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安防主管岗位说明书
一、岗位职责
1.负责安防部门的日常管理工作，确保安防工作的顺利开展。
2.根据公司安全规定，制定并执行安防部门的各项规章制度。
3.监控公司安全状况，定期对安防设施进行检查和维护。
4.负责安防人员的调配、培训、考核及绩效考核工作。
5.对突发事件进行应急处置，确保公司人员和财产安全。
6.负责与其他部门协调，保障公司各项活动的顺利进行。
7.完成上级领导交办的其他工作任务。
二、岗位资格
1.学历要求：本科及以上学历，安全工程、管理学等相关专业。
2.工作经验：5年以上安防行业工作经验，包括3年以上安防主管工作经验。
3.技能要求：
（1）熟悉国家及地方有关安全的法规、政策和标准；
（2）具备较强的组织、沟通、协调和领导能力；
（3）熟悉安防设备、系统及操作，具备一定的安防技术能力；
（4）熟练使用办公软件及各类安防软件。
三、岗位权限
1.对安防部门的日常管理工作进行监督检查，确保工作顺利实施；
2.负责安防设备的采购、安装、调试、维护及更新；
3.对安防人员进行考核、晋升、奖惩等人事管理；
4.负责制定并修改安防部门的各项规章制度；
5.参加公司组织的各类安全活动，提高安全意识。
四、工作流程
1.制定安防部门年度工作计划，汇总并上报上级领导；
2.组织安防人员进行日常巡查、检查、维护等工作；
3.组织开展安防设备安装、调试、维护及更新工作；
4.定期组织安防人员进行业务培训、技能提升等活动；
5.参与公司组织的各类安全活动的策划与实施；
6.对突发事件进行应急处置，确保公司人员和财产安全；
7.完成其他上级领导交办的工作任务。
五、绩效考核
1.考核周期：每年进行一次全面考核；
2.考核内容：工作业绩、业务能力、团队合作、责任心等方面；
3.考核方法：采用自我评定、同事评定、上级领导评定等方式；
4.考核结果：根据考核结果进行岗位晋升、奖金分配等。
六、招聘要求
1.拥有相关专业的学历背景和丰富的安防行业工作经验；
2.具备较强的组织、沟通、协调和领导能力；
3.具有较强的安全意识和责任心；
4.良好的团队合作精神和抗压能力。
七、培训与发展
1.定期组织安防人员进行业务培训、技能提升等活动；
2.鼓励员工参加各类安防专业培训和职业资格考试；
3.为有能力、有潜力的员工提供晋升机会；
4.定期进行员工满意度调查，不断优化员工福利待遇。
安防主管岗位说明书（1）
一、岗位职责
1.1负责公司安全保卫工作，确保公司资产、人员安全。
1.2制定并实施公司安全管理制度，指导和监督下属遵守公司安全规定。
1.3负责编制、修订、实施和监督检查公司应急预案，确保预案的有效性和实用性。
1.4负责协调公司各部门、单位的安全工作，促进安全意识的提高。
1.5负责组织和参与公司安全检查，及时发现和消除安全隐患。
1.6负责管理公司消防设施，确保消防设施完好、有效。
1.7协助公司领导处理突发事件、重大事故及安全保卫方面的紧急事务。
1.8负责公司安全生产信息的收集、整理、报告和档案管理工作。
1.9负责组织和开展员工安全教育培训，提高员工安全意识和技能。
完成公司领导交办的其他工作。
二、岗位要求
2.1学历要求：本科及以上学历，安全工程、消防工程等相关专业优先。
2.2工作经验：5年以上同岗位工作经验，具备安全管理、消防管理实践经验。
2.3技能要求：
（1）熟悉国家、地方安全法规、消防法规及相关政策；
（2）熟练掌握公司安全管理制度，具备较强的安全管理能力；
（3）具备良好的消防设施操作和应急处理能力；
（4）具备一定的组织和协调能力，善于沟通和团队合作；
（5）具有良好的写作能力和文案表达能力。
2.4个人品质：
（1）责任心强，敬业爱岗，严守纪律；
（2）具备良好的职业道德和职业操守；
（3）具有较强的抗压能力和应急处理能力；
（4）具备良好的团队协作精神和沟通能力；
（5）具有良好的心理素质和道德品质。
三、考核指标
3.1工作绩效：
（1）安全管理制度执行情况；
（2）安全检查和隐患整改情况；
（3）应急预案编制和实施情况；
（4）消防安全管理情况；
（5）突发事件和事故处理情况。
3.2工作质量：
（1）安全教育培训效果；
（2）安全生产信息收集、整理、报告和档案管理工作；
（3）与其他部门的沟通与协作；
（4）个人工作计划完成情况。
3.3工作态度：
（1）工作积极性、责任心；
（2）职业道德和职业操守；
（3）团队协作精神和沟通能力。
四、薪酬福利
4.1薪酬：面议，根据个人经验和能力进行评估。
4.2福利：
（1）五险一金；
（2）带薪年假、调休；
（3）节日福利、生日礼物；
（4）不定期的员工
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