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餐饮单位劳动合同6篇
篇1
甲方(用人单位):________________餐饮有限公司
地址:____________________________
联系方式:____________________________
乙方(员工):_______________________
性别:__________________
身份证号码:__________________________________
住址:__________________________________
联系方式:____________________________
鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,遵循平等、自愿、协商一致的原则,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下协议:
一、工作内容及地点
(一)乙方同意在甲方指定的餐饮单位从事________________岗位工作。
(二)乙方的工作地点为_______________,甲方有权在合理范围内调整工作地点。
二、工作时间与休息休假
(一)工作时间安排按照甲方的规定执行,包括标准工时制或综合计算工时工作制等。
(二)甲方确保乙方享有法定休息日、带薪年假、病假等休息休假权利。
三、薪酬与福利待遇
(一)甲方按照乙方的工作岗位和绩效表现支付工资,具体薪酬标准按照甲方内部规定执行。
(二)甲方按照规定为乙方办理社会保险和住房公积金手续。
(三)乙方享有其他福利待遇,如年终奖、节日福利等,具体参照甲方规定执行。
四、岗位职责和要求
(一)乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度,履行工作职责。
(二)乙方需保护甲方财产,保守商业秘密,维护公司声誉。
(三)乙方必须遵守食品安全卫生规定,保证食品安全。
(四)乙方在岗位上必须严格遵守安全生产要求,避免发生安全事故。
五、保密义务和责任限制
(一)乙方在工作期间及离职后一定时期内,对甲方的商业秘密负有保密义务。
(二)乙方不得在未经甲方书面同意的情况下,泄露、使用或向第三方转让甲方的商业秘密。
(三)乙方违反保密义务,应承担相应的法律责任。
六、劳动合同签订及期限约定
(一)本劳动合同期限为_____年,自_____年___月___日起至_____年___月___日止。试用期为___个月。
(二)合同期满后,经双方协商一致,可续签合同。
(三)合同期内,任何一方不得无故解除合同。解除合同需提前一个月通知对方。违约方需支付违约金并承担相应法律责任。
七、违约责任及争议解决方式
(一)甲乙双方应遵守本合同约定,如一方违反合同约定,应承担违约责任。
篇2
甲方(用人单位):____________________
乙方(员工):______________________
鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下协议:
一、工作内容及地点
1.乙方同意在甲方的____________(地址)从事餐饮服务工作。
2.乙方的工作内容、岗位及职责要求详见甲方的岗位说明书。
二、工作时间和休息休假
一、协议目的与原则
1.甲乙双方一致同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,确立劳动关系,明确双方的权利和义务。
2.本协议的签订旨在保障甲乙双方的合法权益,维护正常的用工秩序,促进双方的共同发展。
二、工作内容与地点
乙方将在甲方的餐饮部门从事工作。具体的岗位描述及工作地点见本合同附录中的《岗位说明书》。乙方需遵守甲方的各项规定和操作规程,确保安全生产和工作质量。如遇工作地点或岗位的调整,需经双方协商一致后进行。
三、工作时间与休息休假制度
甲方(用人单位):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系方式:____________________
乙方(员工):____________________
性别:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
联系方式:____________________
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