2024年安全目标责任书样本(四篇) .pdfVIP

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2024年安全目标责任书样本

为加强各单位负责人的安全管理意识,落实安全生产责任,按照

国家安全生产法规定的生产经营单位的主要负责人对本单位的安全

生产工作全面负责、管生产必须管安全和谁主管、谁负责的原则,

集团安全管理部制定____年安全生产目标责任书,各责任单位必须严

格履行。

一、安全生产主体责任

1、各责任单位负责人是本单位安全生产管理工作的第一责任人,

应层层分解安全生产责任目标,层层签订安全责任书,落实安全责任

到具体员工。

2、各责任单位要配备专职(或兼职)安全管理人员,负责日常安

全生产具体工作,该安全员责任心强,具备相当的安全生产管理知识

和能力,做到持证上岗。

3、责任单位每月至少开展一次安全生产检查,要求有检查通报

和安全隐患整改记录,保存两年。

4、各责任单位每季度至少召开一次安全生产工作例会,要求有

___,写明上次安全工作落实情况和本次安排的工作。

5、各责任单位若发生安全生产事故时,应及时报告,轻微事故

必须立即向本单位负责人报告,较大事故必须第一时间向分管领导、

集团安全管理部报告,并组织有关人员立即抢险,对缓报而贻误救援

时机、致使事故扩大者,通报处罚并承担相应经济损失或相应的法律

责任。

6、责任单位必须建立安全生产工作档案,包括安全培训记录、

安全检查、隐患整改、___、员工违章、违规处罚等资料,归档后妥

善保存。

7、各责任单位责任人对在公司内住宿的员工安全负责,职工在

外租赁住房时,公司须书面告知其安全责任自负。

二、消防安全管理责任

1、责任单位每月开展消防安全检查,无使用过期或失效的灭火

器材。

2、消防设备存放得当,位臵显眼,无堆放杂物,道路通畅。

3、每年开展消防培训和演练,确保职工能正确、熟练使用消防

器材。

4、禁烟区域无游烟现象,公司宿舍内无违规使用明火、电炉和

电热棒。

5、责任单位严格遵守《消防安全管理制度》,无发生火灾事故。

三、治安管理目标

1、本年度内发生的员工治安纠纷案件,每___人少于___件。

2、本年度内未出现录用违法、犯罪记录人员的现象。

3、本年度内无发生财物(含现金)被盗案件。

四、货物安全管理责任

1、责任单位年度内报案的商务事故损失与本单位总营业额的比

值少于___%,具体考核办法见表1、表2。

2、对已发生的商务事故案件及时总结,防止同类案件发生,损

失超过___元的案件,严格按照四不放过原则进行处理,及时通报处

理。

3、各责任单位加强预防货损货差发生的培训教育,积极宣导货

损货差判定规则,每季度至少开展___次专题培训或讲座,减少商务

事故的发生。

五、行车安全管理责任

1、责任单位对集团公司调拨给责任单位使用的车辆负有安全管

理责任,并对车辆在运营过程中所发生的事故承担安全责任和经济损

失赔偿责任。

2、责任单位每月至少召集司机举办___次安全教育,书面记录

培训内容和签到记录。

3、责任单位要加强对聘用司机的管理,无发生酒后驾车、无关

人员搭乘顺风车等严重违规违章现象。

4、责任单位干线车辆发生交通事故的损失控制在每公里___元

以内,配送车辆控制在每公里___元以内,具体考核办法见表1、表2。

六、劳动安全管理责任

1、特殊工种持有效证件作业,如叉车和电工作业等。

2、搬运工上车装卸货物时,必须穿胶鞋,佩戴安全帽。

3、未发生负责人违反安全管理制度、操作规范,冒险指挥事件。

4、责任单位人员劳动安全事故损失与本单位营业额比值小于

___%,对责任单位和相关责任人履行处罚,具体考核办法见表1和表

2。

七、实行安全绩效考核

1、实行年度安全绩效考核,集团安全管理部对各单位加强安全

监管,实行____年安全绩效考核办法,详见表1。

2、推行月度安全绩效考核,各单位加强内部管理,减少安全事

故的发生,如发生事故,集团安全管理部及时统计,按照表2考核。

3、各单位加强日常安全管理,集团公司推行《安全管理违规处

罚标准》详见附件,对违规现象及时处罚,对检举违章行为兑现奖励。

本责

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