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2024年员工劳动合同范本

甲方（用人单位）简明情况

乙方（劳动者）简明情况

一、劳动合同期限

第一条固定期限：本合同期限自____年____月____日起至____年

____月____日止。其中，试用期自____年____月____日起至____年

____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条甲方安排乙方的工作岗位（工种）为，工作地点为，因生

产工作需要，甲乙双方协商一致，可以变更岗位（工种）以及工作地

点。

三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第三条甲方应当遵守国家法律法规，依法建立和完善劳动规章制

度，保障乙方享有劳动权利、履行劳动义务。乙方应当自觉维护国家

利益和甲方的合法权益，遵守甲方依照国家法律法规制定的各项规章

制度，在本岗位的职责范围内，服从甲方的工作安排。

第四条甲方依法为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和

必要的劳动防护用品。对从事有职业危害作业的，按国家规定进行定

期健康检查。乙方应当认真履行工作职责，爱护生产工具和设备，按

时、按质、按量地完成甲方规定的工作任务或劳动定额。

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第五条甲方对乙方进行安全教育，为乙方提供本职工作所必需的

职业技能培训。

第六条乙方应当保守甲方的商业秘密。对违反保密义务给甲方造

成损失的，要承担经济赔偿责任。

四、工作时间和休息休假

第七条甲方为服务行业，工作时间按照工作内容商定，具体要求

与细则以《员工守则》约定为准。

五、劳动报酬

第八条乙方在法定工作时间内为甲方提供了正常劳动后，甲方以

货币形式按时支付不低于省人民政府规定的最低工资标准的工资。在

履行合同期间，甲方支付给乙方的工资为：

其中，试用期工资为：_______________________________。

第九条非乙方原因造成的待岗，在待岗期间，甲方支付给乙方基

本生活费，其标准为：___________________________________。

第十条履行劳动合同期间，甲方视生产经营情况和乙方的工作实

绩，按甲方的有关规定调整乙方的劳动报酬。

六、劳动合同的解除、终止和续订

第十一条履行合同期间，甲乙双方若需解除或者终止劳动合同，

应当按《中华人民共和国劳动合同法》第四章的有关条款执行。

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第十二条符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定情

形的，甲方应当向乙方支付经济补偿。经济补偿在双方当事人办理工

作交接时支付。

第十三条固定期限的劳动合同期满前____日，甲方应将终止或续

订劳动合同的意向通知乙方。届时办理终止或续订手续。

第十四条甲方在解除或者终止劳动合同时为乙方出具解除或者终

止劳动合同的证明，乙方应当按照双方约定办理工作交接。

七、约定事项

第十五条经双方协商一致，约定以下款项：（选择打“√”）

（一）见插入的活页（工资提成核算表）（二）无

八、其他

第十六条甲乙双方履行本合同期间如发生劳动争议，应当平等协

商解决，协商无效时，可按法定程序申请调解、仲裁、提起诉讼。

第十七条本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，存乙方档案

一份，自签订之日起生效。

甲方（公章）：_____乙方（公章）：_____

法定代表人（签字）：_____法定代表人（签字）：_____

____年____月____日年____月____日____

2024年员工劳动合同范本（二）

甲方（单位）名称：_____

单位所有制性质：_____

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电话号码：_____

地址：_____

乙方（工人）姓名：_____

性别：_____