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人力资源服务合同（专业版）6篇

篇1

甲方（委托方）：[公司名称]

乙方（受托方）：[公司名称]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方为甲方提供人力资源服务事宜，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方为甲方提供人才招聘服务，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。

2.乙方为甲方提供人才培训服务，包括但不限于制定培训计划、组织实施培训、评估培训效果等。

3.乙方为甲方提供人才测评服务，包括但不限于设计测评工具、实施测评、出具测评报告等。

4.乙方为甲方提供其他人力资源服务，具体内容双方另行协商。

二、服务期限

本合同自签订之日起生效，有效期为[合同期限]年。合同期满后，双方可协商续签。

三、服务费用及支付方式

1.甲方应向乙方支付[服务费用]作为乙方提供上述服务的报酬。

2.支付方式：甲方应按双方约定的时间和金额向乙方指定账户支付服务费用。如双方未约定支付时间，则甲方应在收到乙方提供的合法合规的发票后五个工作日内完成支付。

四、双方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1.甲方应向乙方提供真实的公司资质、经营范围、招聘岗位等信息，并确保所提供信息的真实性、合法性和有效性。

2.甲方应按照约定时间和金额向乙方支付服务费用，确保支付的安全性和及时性。

3.甲方应积极配合乙方的服务工作，提供必要的支持和协助。

（二）乙方的权利和义务

1.乙方应严格按照本合同约定的服务内容、标准和方法提供服务，确保服务的质量和效果。

2.乙方应妥善保管甲方的信息资料，并对其保密义务负责。

3.乙方应积极与甲方沟通，了解甲方的需求和意见，并及时调整和改进服务工作。

五、违约责任

1.甲方如未按照约定时间和金额向乙方支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期利息，并有权终止合同。

2.乙方如未按照本合同约定的服务内容、标准和方法提供服务，甲方有权要求乙方进行整改，并有权终止合同。

3.双方在履行本合同过程中，如因违约给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：[公司名称]

日期：[签订日期]

乙方（签字/盖章）：[公司名称]

日期：[签订日期]

篇2

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方公司名称]

根据《中华人民共和国合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着诚实守信、互惠互利的原则，就甲方委托乙方提供人力资源服务事宜，达成如下协议：

一、服务事项

1.乙方为甲方提供人力资源服务，包括但不限于人才推荐、人才招聘、人才培训、人才测评、劳务派遣、人力资源规划、薪酬体系设计、绩效管理体系设计等。

2.甲方可以根据自身需要，选择乙方提供的一项或多项服务。具体服务内容及费用，双方另行协商确定。

二、服务期限

1.本合同自签订之日起生效，有效期为[服务期限]年。具体服务起止时间，以甲方通知为准。

2.合同期满后，如双方无异议，可自动续签。

三、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

（1）甲方应向乙方提供营业执照、税务登记证、组织机构代码证等资质证明文件，以便乙方了解甲方资质及经营范围。

（2）甲方应根据自身需求，明确服务需求及目标，并与乙方进行充分沟通，以确保服务的针对性和有效性。

（3）甲方应按照约定及时支付服务费用，如因未及时支付费用导致服务中断，甲方应承担相应责任。

（4）甲方应尊重乙方的知识产权和商业机密，不得泄露给第三方。

2.乙方权利与义务

（1）乙方应向甲方提供营业执照、税务登记证、组织机构代码证等资质证明文件，以便甲方了解乙方资质及经营范围。

（2）乙方应根据甲方的需求和目标，制定详细的服务方案，并确保方案的可行性和有效性。

（3）乙方应按照服务方案提供优质的人力资源服务，如因乙方原因导致服务中断或质量问题，乙方应承担相应责任。

（4）乙方应尊重甲方的知识产权和商业机密，不得泄露给第三方。

（5）乙方应对员工进行专业培训，提高员