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规培医生劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位名称）：_________________________

地址：_________________________________________

法定代表人或主要负责人：_______________________

联系方式：_____________________________________

乙方（规培医生姓名）：_________________________

性别：_________________年龄：_________________

身份证号码：__________________________________

住址：_______________________________________

联系方式：___________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方参加甲方举办的规范化培训并担任相关职务期间的工作事宜，经友好协商，达成如下劳动合同：

一、合同期限及工作安排

（一）合同期限

本合同期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。其中试用期为_____个月。

（二）工作安排

乙方应按照甲方的要求，参加为期_____年的规范化培训。培训期间，乙方应在甲方的指导下，完成规定的临床实习、理论学习等各项任务。培训结束后，甲方根据工作需要，安排乙方从事临床医疗工作。

二、岗位职责及工作要求

（一）岗位职责

乙方在培训期间及培训后的工作岗位为____________，主要从事_____________等工作。

（二）工作要求

乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成各项工作任务。培训期间及培训结束后，乙方应不断提高自己的业务水平和职业素养，为甲方提供优质的服务。

三、工作时间及休假制度

（一）工作时间

按照甲方规定的工作时间制度执行。如因工作需要，经甲方批准，可实行轮班制。

（二）休假制度

乙方享有国家规定的各项假期，如法定节假日、年假、病假等。具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、薪酬待遇及福利

（一）薪酬待遇

乙方的薪酬由基本工资、绩效和津贴等构成。具体标准按照甲方薪酬制度执行。试用期薪酬按照甲方相关规定执行。

（二）福利

乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，如养老保险、医疗保险、住房公积金等。甲方根据经营情况和乙方的表现，可给予其他福利待遇。

五、保密义务及违约责任

（一）保密义务

乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和机密信息。培训期间及培训结束后，未经甲方许可，不得泄露甲方的相关信息和业务资料。

（二）违约责任

如乙方违反合同约定，应按照法律规定承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。如因乙方违反保密义务造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、合同解除及终止

（一）合同解除

双方协商一致，可以解除本合同。一方违反合同约定，另一方有权解除合同。合同解除应符合法律规定的程序和条件。

（二）合同终止

本合同期满或双方协商一致终止合同，本合同即行终止。合同终止时，乙方应按照甲方的要求办理离职手续。法律法规另有规定的，从其规定。

七、争议解决

篇2

甲方（用人单位名称）：____________________医院

地址：_____________________________

法定代表人：_________________________

联系电话：___________________________

乙方（规培医生姓名）：_____________________

性别：_________________

出生年月：_____________年______月______日

联系电话：____________________________

户口所在地：_____________________________

常住地址：_____________________________

鉴于甲方需聘请规培医生从事临床医疗工作，乙方愿意在甲方单位从事相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同。

一、合