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非营利组织灵活用工合同示例

第一条合同双方

甲方（全称）：_________（以下简称“甲方”）

乙方（全称）：_________（以下简称“乙方”）

双方基于平等、自愿、诚信的原则，就“灵活用工”事宜签订本合同，以明确双方的权利与义务。

第二条合同标的

1.本合同标的为乙方为甲方提供的灵活用工服务，具体内容包括但不限于：_________。

2.双方同意按本合同约定的条件开展相关合作或服务。

第三条工作/服务范围

1.乙方将为甲方提供以下服务：_________，包括但不限于：_________。

2.乙方应确保按合同要求，按时完成工作，并提供符合质量标准的服务。

第四条合同期限

1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。

2.合同期满，若双方无异议，可续签合同，或另行签订补充协议。

第五条工作/服务质量

1.乙方提供的服务应符合以下质量标准：_________。

2.乙方对所交付的工作质量负责，如不符合标准，乙方应免费进行整改或重做。

第六条付款方式

1.本合同总金额为_________元（大写：_________元整）。

2.付款方式：甲方应在以下期限内向乙方支付款项：_________。

3.乙方应在收到款项后提供相应的收据或发票。

第七条双方权利和义务

1.甲方的权利与义务：

按合同约定及时付款；

向乙方提供必要的协助和资料；

监督乙方的工作进度和质量。

2.乙方的权利与义务：

按合同要求提供符合标准的服务；

按时交付，不得无故延误；

维护甲方的合法权益，不得损害甲方形象。

第八条违约责任

1.若一方未履行合同义务，需向另一方支付违约金：_________元；

2.若违约造成经济损失，违约方应承担赔偿责任，具体金额由双方协商确定。

第九条争议解决

1.本合同履行过程中，如发生争议，双方应本着友好协商的原则解决；

2.如协商不成，双方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条合同终止

1.在下列情况下，本合同可提前终止：

双方协商一致；

一方严重违约，致使合同无法继续履行；

法律法规变化，导致合同无法履行。

2.合同终止后，双方应按实际履行情况结清款项。

第十一条保密条款

1.双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密及其他保密信息予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。

2.本保密义务在合同终止后仍然有效，期限为____年。

第十二条不可抗力

1.由于不可抗力因素导致一方无法履行合同的，受影响方应及时通知对方，并提供相关证明。

2.不可抗力的情形包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。

第十三条适用法律

1.本合同适用中华人民共和国法律。

2.若遇到法律法规未尽事宜，双方应根据相关法律法规进行协商解决。

第十四条补充条款

1.未尽事宜由双方协商，并以书面形式补充，补充协议与本合同具有同等效力。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具同等法律效力，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________

乙方（签字/盖章）：_________

签订日期：____年____月____日

签订地点：_________

合同条款说明

在本合同中，甲方与乙方的关系被明确界定为灵活用工关系。此类合同的主要目的是根据非营利组织的需求，灵活安排人力资源，确保工作的高效进行。

合同的标的部分清晰地描述了乙方所提供的服务内容，确保双方对服务范围有明确的理解。工作质量条款则强调了乙方的责任，为合同的顺利执行提供了保障。

付款方式条款设计合理，确保乙方按约定时间获得报酬，防止因付款延误导致的服务中断。同时，双方的权利义务部分则详尽列出了各自的责任，确保在合同履行过程中有据可依。

违约责任条款明确了违约的后果，将风险控制在可接受范围内，激励双方认真履行合同。争议解决机制则为双方提供了必要的法律保障，确保在发生争议时能够迅速有效地解决问题。

保密条款和不可抗力条款的加入，进一步增强了合同的全面性和适用性，确保双方在特殊情况下的合法权益。

在非营利组织的运营中，灵活用工的合同设计尤为重要，合理的条款设置不仅能够提升组织的运作效率，还能有效减少法律风险，为组织的持续发展提供保障。