2024薪资协议书合同范本模板.docx

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2024薪资协议书合同范本模板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

地址：_______________________________________

法定代表人（或授权代表）：_____________________

联系电话：_______________________________________

乙方（员工）：____________________

身份证号码：_______________________________________

住址：_______________________________________

联系电话：_______________________________________

鉴于甲方因业务发展需要，同意聘请乙方担任相应的职位，乙方同意接受甲方聘请并在甲方指定的职位上工作，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本协议，以资共同遵守。

第一条职位与工作内容

1.1甲方聘请乙方担任_______职位，乙方同意根据甲方的工作安排，履行_______等职责。

第二条合同期限

2.1本合同为固定期限合同，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第三条工作地点

3.1乙方的工作地点为_______，甲方因工作需要，可以调整乙方的工作地点。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方实行_______工作制（标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制）。

4.2乙方享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。

第五条薪资待遇

5.1乙方的薪资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体构成详见附件一《薪资结构表》。

5.2甲方应于每月_______日前以货币形式支付乙方上月薪资。

第六条加班与加班费

6.1乙方加班应获得甲方的同意，并按照国家规定支付加班费或安排补休。

第七条社会保险与福利

7.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容由甲方根据实际情况确定。

第八条劳动保护与劳动条件

8.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

第九条保密与竞业禁止

9.1乙方应对在甲方工作期间知悉的商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露或使用。

9.2双方可另行签订竞业禁止协议，约定乙方离职后一定期限内的竞业禁止义务。

第十条合同的变更、续签与解除

10.1双方可以协商一致，对本合同的内容进行变更或补充。

10.2合同期满前，双方可协商续签事宜。

10.3双方可依法解除本合同，具体解除条件和程序按照国家相关法律法规执行。

第十一条违约责任

11.1如甲方未按时支付薪资，应按照未支付薪资的_______%向乙方支付违约金。

11.2如乙方违反保密义务或竞业禁止协议，应按照相关协议向甲方支付违约金。

第十二条争议解决

12.1本合同在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十三条其他

13.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________

授权代表签字：________________

日期：____年____月____日

乙方签字：________________

日期：____年____月____日

（注：以上为协议的前半部分，协议的后半部分将在下一个提问中继续提供。）

第十四条培训与发展

14.1甲方应为乙方提供必要的职业技能培训和职业发展机会。

14.2乙方应积极参与甲方组织的培训活动，以提升自身职业技能。

第十五条知识产权归属

15.1乙方在甲方工作期间创造的与工作相关的知识产权，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等，归甲方所有。

第十六条合同的生效条件

16.1本合同自双方签字盖章且乙方完成甲方规定的入职手续之日起生效。

第十七条通知与送达

17.1双方因履行本合同而相互发出的通知，应以书面形式进行，并按照本合同首部所列的地址或联系方式送达。

第十八条法律适用

18.1本合同的订立、解释、变更、履行和争议解决，均适用中华人民共和国法律。

第十九条附则

19.1本合同未尽事宜，由双方协商解决。

19.2本合同的任何修改和补充均应以书面形式作出，并作为本合同不可分割的一部分。

附件及其他补充说明

一、附件列表：

附件一《