用人单位雇佣合同范本范文5篇.docx

用人单位雇佣合同范本范文5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本雇佣合同。

一、合同期限

1.合同生效时间：自______年______月______日起。

2.合同终止时间：至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的岗位上工作，并按时、按质、按量完成甲方安排的任务。

2.甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作______小时的工作制度，具体上下班时间按甲方规定执行。

2.甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作时间安排。

3.乙方享有国家规定的休息休假权利，具体安排按甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月______元，具体按甲方薪酬制度执行。

2.甲方有权根据生产经营效益，调整乙方的工资待遇。

3.乙方在法定节假日、休息日或加班时，甲方应按规定支付加班费用。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方有权享受甲方规定的社会保险福利待遇。

3.甲方应按规定向乙方提供必要的劳动保护和劳动条件。

六、保密义务

1.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得对外泄露。

2.乙方在离职后，仍需遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。

七、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。

2.乙方在合同期限内擅自离职的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

八、其他约定事项

1.甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，按相关法律法规执行。

3.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）

乙方（员工）：_________（签字或盖章）

日期：______年______月______日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（受雇职工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方担任_________工作。合同期限自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

二、工作内容

乙方同意在甲方_________部门从事_________工作，具体工作内容包括：_________。

三、工作时间和休息休假

甲方对乙方实行每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的工作制度。甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但每个工作日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。甲方应保证乙方的休息时间，确保乙方每周至少休息一日。

四、劳动报酬

甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为_________元。乙方在试用期间的工资为_________元。甲方支付乙方的工资中已包含乙方应缴纳的养老保险金、医疗保险金、失业保险金等社会保险费用。

五、社会保险和福利待遇

甲乙双方应按照国家和当地有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费用。乙方依法享受国家规定的各项社会保险待遇。

六、劳动保护和劳动条件

甲方为乙方提供必要的安全生产条件和劳动保护措施，建立健全安全生产制度。乙方严格遵守甲方的劳动安全卫生制度，严禁违章作业。甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

七、劳动纪律

乙方应遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理、教育。乙方如有违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权依据本单位的规章制度作出处罚决定。

八、劳动合同的解除和终止

甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动法》的相关规定执行。在解除或终止劳动合同时，甲方应出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

九、其他事项

甲乙双方可就协商一致的其他事项签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。如因履行本合同发生争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方