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行政总监工作规划思路
演讲人：
日期：
REPORTING
2023WORKSUMMARY
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总体目标与战略规划
组织架构与团队建设
流程制度优化与实施
资源配置与预算管理
沟通协调与关系维护
绩效考核与激励机制
PART
01
总体目标与战略规划
确定行政管理的核心目标和关键绩效指标（KPI），如提高行政效率、优化资源配置、降低行政成本等。
分析公司当前行政管理存在的问题和挑战，以及未来发展的需要，为制定具体目标提供依据。
与公司高层领导、各部门负责人及员工代表沟通，确保行政管理目标与公司整体战略目标相一致。
根据行政管理目标，制定长期（如3-5年）和短期（如1
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