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外国劳务工人长期雇佣合同8篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（劳务工人）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本长期雇佣合同。

一、合同期限

本合同自双方签字之日起生效，至乙方在甲方连续工作年满十年之日止。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应认真履行工作职责，按时完成工作任务。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作_________小时的工作制度，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假，具体安排由甲方决定。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和职务确定。

2.乙方在甲方工作期间，享有与甲方员工相同的福利待遇。

3.甲方根据经营情况和员工表现，有权调整乙方的劳动报酬和福利待遇。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应为乙方办理住房公积金缴存手续。

3.乙方在离开甲方后，甲方应按规定为乙方办理社会保险和住房公积金的转移手续。

六、保密义务

1.乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得将相关信息泄露给外界。

2.乙方在离开甲方后，仍应继续履行保密义务，直至相关信息不再属于商业秘密和技术秘密。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担违约责任并赔偿因此造成的损失。

2.乙方在离开甲方后，如违反保密义务或竞业限制义务，应承担违约责任并赔偿因此造成的损失。

八、其他约定事项

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和调度。

2.乙方在离开甲方后，应遵守甲方的竞业限制规定，不得在竞业限制期限内从事与甲方业务相竞争的工作。竞业限制期限为离开甲方后二年内。

3.本合同未尽事宜，由双方协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

4.本合同自双方签字之日起生效。合同一式三份，甲乙双方各执一份，报劳动部门备案一份。具有同等法律效力。

甲方（签字）：_________乙方（签字）：_________

日期：_________

篇2

甲方（雇主）：_________

乙方（外国劳务工人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本长期雇佣合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，为期_________年。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事_________工作，并严格遵守甲方的规章制度和操作规程。

2.甲方可根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周_________小时工作制，具体工作时间由甲方根据工作需要和乙方的工作岗位确定。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体假期种类和时长按照甲方规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月_________元，甲方可根据乙方的表现和业绩给予相应的奖金和津贴。

2.甲方应按月足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。具体支付时间和方式由双方协商确定。

3.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，如工作餐、交通补贴等。具体福利待遇按照甲方规定执行。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴费比例和方式按照当地规定执行。

2.乙方应承担个人应缴纳的社会保险费部分。具体金额和缴纳方式由双方协商确定。

3.甲方应为乙方缴纳住房公积金，具体缴费比例和方式按照当地规定执行。乙方应承担个人应缴纳的住房公积金部分。具体金额和缴纳方式由双方协商确定。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方应对工作期间接触到的甲方商业机密和客户信息承担保密义务，不得泄露给外界或用于个人谋取利益。

2.乙方在