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国家规定的劳务合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：___________________________________

法定代表人/主要负责人：___________________

联系电话：_______________________

乙方（劳动者）：_____________________

性别：__________________

身份证号码：___________________________________

住址：___________________________________

联系电话：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，特签订本合同，以明确双方的权利与义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日；生效日期：____年__月__日。

2.合同结束日期：视具体工作内容和项目完成时间而定，最长不超过______年。

3.合同试用期：自合同生效之日起计算，试用期为______个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的安排下，按时按质完成甲方分配的工作任务。

2.具体职务和工作内容：____________________________。

3.工作地点：_______________________________________。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。

3.加班安排：因工作需要加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排调休。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为______元/月，具体按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

3.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对可能产生职业病的岗位，应当向乙方履行告知义务，并提供相应的防护措施。

3.乙方有权拒绝执行甲方违章指挥的危害生命安全和身体健康的行为。

六、劳动纪律和保密义务

1.乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度。

2.乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

3.乙方违反劳动纪律或相关规定的，甲方有权按照规章制度进行处理，直至解除合同。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更合同。

2.甲方或乙方单方面解除合同，应提前______天书面通知对方。

3.合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自然终止。

4.其他合同解除和终止的情形，按照国家法律法规的规定执行。

八、违约责任及赔偿损失条款

1.甲乙双方任意一方违反合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。

2.因乙方违反约定导致甲方损失的，乙方应赔偿甲方的直接和间接损失。

3.具体违约情形和赔偿金额，按照国家和地方的相关规定执行。若无法确定具体金额，双方可另行协商或提请仲裁机构仲裁。

九、其他约定事项：_______________________十、争议解决方式本合同履行过程中发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行；如有未尽事宜，双方可另行协商补充协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力十二、本合同一式两份甲乙双方各执一份自双方签字盖章之日起生效本合同正文及附件共______页十三、补充条款（以下无正文）甲方（盖章）：___________________法定代表人或委托代理人（签字）：___________________日期：____年__月__日乙方（签字）：___________________日期：____年__月__日【注】：该合同只是一个模板，实际合同应根据具体情况进行修改和完善。在签订合同前，请务必咨询法律顾问的建议并审查合同的各项条款以确保合法性和有效性。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：______________________