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2024老师职务岗位聘用协议

甲方（聘用单位）：_______

地址：_______

联系电话：_______

法定代表人（或主要负责人）：_______

职务：_______

乙方（受聘老师）：_______

身份证号码/护照号码：_______

户籍所在地：_______

现居住地址：_______

联系电话：_______

鉴于甲方需要聘请教师进行教学工作，乙方愿意接受甲方聘用，并承担相应的教学任务。甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，经充分协商，达成如下聘用协议：

第一条聘用岗位及职责

1.1甲方聘用乙方担任_______（学科/职务）老师，负责_______（具体教学内容或职务描述）。

1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行教学职责，保证教学质量。

第二条聘用期限

2.1本协议的聘用期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

第三条工作时间与地点

3.1乙方应根据甲方的教学安排，在_______（具体地点）进行教学工作。

3.2乙方的工作时间按照国家规定的工作时间执行，具体安排由甲方根据教学计划确定。

第四条薪酬待遇

4.1甲方按照以下方式支付乙方薪酬：月薪_____元人民币，按月支付。

4.2甲方可根据乙方的工作表现及学校规定，给予乙方奖金或其他福利。

第五条社会保险与公积金

5.1甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险和公积金。

第六条工作条件与教学资源

6.1甲方应为乙方提供必要的工作条件和教学资源，包括但不限于教学场所、教学设备等。

第七条考核与评价

7.1甲方将根据学校的考核制度，对乙方的教学工作进行定期考核和评价。

第八条培训与发展

8.1甲方应为乙方提供专业发展和培训的机会，以提升乙方的教学能力和专业素养。

第九条知识产权

9.1乙方在甲方工作期间创作的教学材料、研究成果等知识产权归甲方所有。

第十条保密义务

10.1乙方应对甲方的教学计划、学生信息等保密，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。

第十一条违约责任

11.1如甲方未按时支付薪酬或未提供必要的工作条件，应承担违约责任。

11.2如乙方未履行教学职责或违反保密义务，应承担违约责任。

第十二条协议的变更与解除

12.1经甲乙双方协商一致，可以变更本协议的相关内容。

12.2一方需要提前解除合同，应提前_____天书面通知对方，并说明理由。

第十三条争议解决

13.1甲乙双方因履行本协议发生争议，应先通过协商解决；协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。

第十四条其他约定

14.1双方可就未尽事宜另行协商，并以书面形式作为本协议的补充。

第十五条本协议的生效

15.1本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_______

法定代表人（或主要负责人）签字：_______

日期：_____年_____月_____日

乙方（签字）：_______

日期：_____年_____月_____日

（注：合同正文结束，后续内容将在下一个提问中继续提供。）

第十六条合同的终止

16.1本合同在聘用期满或双方协商一致的情况下自然终止。

16.2如遇乙方严重违反合同条款或教学纪律，甲方有权单方面终止合同。

第十七条优先续约权

17.1合同期满前，甲方有优先考虑与乙方续约的权利。

第十八条合同的解释权

18.1本合同的解释权归甲方所有，对合同条款有争议时，甲方有最终解释权。

第十九条附加条款

19.1双方可根据实际情况，协商确定本合同的附加条款。

第二十条合同份数

20.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_______

法定代表人（或主要负责人）签字：_______

日期：_____年_____月_____日

乙方（签字）：_______

日期：_____年_____月_____日

附件及其他补充说明

一、附件列表：

甲方的办学许可证复印件

乙方的教师资格证书复印件

乙方的学历证明复印件

甲方的教学计划和课程大纲

甲方的考核和评价标准

二、违约行为及认定：

甲方未按时支付薪酬或提供工作条件，视为违约。

乙方未按合同规定履行教学职责，或教学质量未达到甲方要求，视为违约。

乙方违反保密义务，泄露甲方教学计划或学生信息，视为违约。

三、法律名词及解释：

聘用协议：指用人单位与受聘人之间就工作内容、条件、待遇等达成的书面协议。

薪酬待遇：指用人单位根据合同约定支付给受聘人的工资、奖金等经济报酬。

社会保险：指用人单位按照法律规定为受聘人缴纳的养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

知识产权：指在教学过程中产生的教学材料、研究成果等智慧成果的法律权利。