原创力文档- 1、本文档共8页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
劳务派遣协议书合同书格式样板
第一篇范文：合同编号：__________
一、定义与术语
1.3“派遣员工”指甲方根据本合同约定，由乙方派遣至甲方工作的员工。
1.4“派遣期限”指甲方与乙方约定的派遣员工在甲方工作的期限。
1.5“劳务费用”指甲方支付给乙方的派遣员工工资、社会保险及乙方服务费等费用。
二、合同目的
2.1甲方因业务发展需要，委托乙方为其提供劳务派遣服务。
2.2乙方同意根据甲方的需求，为其提供符合要求的派遣员工。
三、派遣员工
3.1乙方应根据甲方的要求，选派符合岗位要求的派遣员工。
3.2甲方有权对乙方派遣的员工进行面试、考核，乙方应予以配合。
3.3派遣员工在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。
四、劳务费用
4.1甲方应按照本合同约定的标准，向乙方支付劳务费用。
4.2乙方收到劳务费用后，应及时支付派遣员工的工资、社会保险等费用。
4.3甲方有权根据实际工作情况调整派遣员工工资，但应提前通知乙方。
五、合同期限
5.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
5.2合同期满前，如双方同意续签，应签订书面续签协议。
六、保密条款
6.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密，应予以严格保密。
6.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或解除后____年。
七、违约责任
7.1双方应严格履行本合同，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金。
7.2违约金数额为合同总金额的____%。
八、争议解决
8.1双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
8.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、附件
9.1《派遣员工名单》
9.2《派遣员工工资表》
9.3《派遣员工社会保险缴纳证明》
9.4《派遣员工岗位说明书》
十、其他
10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
10.2本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方（盖章）：______________________
乙方（盖章）：______________________
签订日期：__________________________
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
一、定义与术语
1.4“派遣员工”指甲方根据本合同约定，由乙方派遣至甲方工作的员工。
1.5“劳务费用”指甲方支付给乙方的派遣员工工资、社会保险及乙方服务费等费用。
二、合同主体及职责
2.1甲方作为需求方，有权要求乙方提供符合要求的派遣员工。
2.2乙方作为派遣方，应按照甲方的要求，选派合格员工，并负责派遣员工的管理。
2.3丙方作为第三方，负责协助甲方、乙方进行人员招聘、培训及考核等工作。
三、甲方权益主导条款
3.1甲方有权对乙方派遣的员工进行面试、考核，乙方应予以配合。
3.2甲方有权根据实际工作情况调整派遣员工工资，但应提前通知乙方。
3.3甲方有权要求乙方对派遣员工进行培训，以提高员工的工作技能。
3.4甲方有权对乙方派遣员工的工作质量进行监督，如发现不符合要求，甲方有权要求乙方更换员工。
四、乙方违约及限制条款
4.1乙方应确保派遣员工符合甲方要求，如乙方派遣的员工不符合要求，甲方有权要求乙方更换，并扣除相应的劳务费用。
4.2乙方应按时支付派遣员工工资、社会保险等费用，如乙方逾期支付，甲方有权代为支付，并从乙方的劳务费用中扣除。
4.3乙方应保证派遣员工在甲方工作期间，遵守甲方规章制度，如乙方员工违反规定，乙方应承担相应责任。
五、丙方责权利条款
5.1丙方应按照甲方、乙方的要求，提供人力资源服务。
5.2丙方负责对派遣员工进行招聘、培训、考核，确保员工符合甲方要求。
5.3丙方有权按照约定收取服务费用。
5.4丙方应保证所提供服务的质量，如因丙方原因导致派遣员工不符合要求，丙方应承担相应责任。
六、合同期限
6.1本合同自三方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
6.2合同期满前，如三方同意续签，应签订书面续签协议。
七、保密条款
7.1三方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密，应予以严格保密。
7.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或解除后____年。
八、违约责任
8.1三方应严格履行本合同，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金。
8.2违约金数额为合同总金额的____%。
九、争议解决
9.1三方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
9.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
十、附件
10.1《派遣员工名单》
10.2《派遣员工工资表》
10.3《派遣员工社会保险缴纳证
文档评论（0）