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北京事业单位劳动合同书范本
第一篇范文：合同编号：__________
北京事业单位劳动合同书
甲方（用人单位）：[单位全称]
地址：[单位地址]
法定代表人/负责人：[法定代表人姓名]
乙方（员工）：[员工姓名]
性别：[男/女]
身份证号码：[身份证号码]
住址：[员工住址]
联系电话：[员工联系电话]
鉴于：
1.甲方为依法成立的事业单位，具备合法的用工主体资格。
2.乙方为具备完全民事行为能力的自然人，愿意为甲方提供劳动。
双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就甲方聘请乙方担任相关职务事宜，达成如下协议：
第一条合同期限
本合同自[起始日期]起至[结束日期]止。其中，试用期自[起始日期]起至[试用期结束日期]止。
第二条职务与工作内容
乙方同意在甲方安排的工作地点从事[岗位名称]工作，具体工作内容为[工作内容描述]。
第三条工作时间与休息休假
乙方的工作时间按照甲方规定执行，甲方应保证乙方依法享有休息休假的权利。
第四条劳动报酬
甲方应按月支付乙方工资，工资标准为[工资数额]，支付时间为每月[具体支付日期]。
第五条保密与知识产权
乙方在合同期间及合同终止后[保密期限]内，应对在甲方工作期间接触到的商业秘密和知识产权承担保密义务。
第六条合同的变更、解除与终止
合同的变更、解除与终止，应遵循《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定。
第七条违约责任
任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。
第八条争议解决
双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条附件
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证明复印件
3.乙方资格证书复印件（如有）
4.其他相关文件
第十条其他
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：__________________
法定代表人/负责人（签字）：__________________
签订日期：__________________
乙方（签字）：__________________
签订日期：__________________
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：[单位全称]
地址：[单位地址]
法定代表人/负责人：[法定代表人姓名]
乙方（员工）：[员工姓名]
性别：[男/女]
身份证号码：[身份证号码]
住址：[员工住址]
联系电话：[员工联系电话]
丙方（第三方）：[第三方机构全称]
地址：[第三方机构地址]
法定代表人/负责人：[法定代表人姓名]
鉴于：
1.甲方为依法成立的事业单位，具备合法的用工主体资格。
2.乙方为具备完全民事行为能力的自然人，愿意为甲方提供劳动。
3.丙方为专业的人力资源服务机构，同意为甲乙双方提供相关服务。
双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就甲方聘请乙方担任相关职务事宜，达成如下协议：
第一条合同期限
本合同自[起始日期]起至[结束日期]止。其中，试用期自[起始日期]起至[试用期结束日期]止。
第二条职务与工作内容
乙方同意在甲方安排的工作地点从事[岗位名称]工作，具体工作内容为[工作内容描述]。
第三条工作时间与休息休假
乙方的工作时间按照甲方规定执行，甲方应保证乙方依法享有休息休假的权利。
第四条劳动报酬
甲方应按月支付乙方工资，工资标准为[工资数额]，支付时间为每月[具体支付日期]。
第五条保密与知识产权
乙方在合同期间及合同终止后[保密期限]内，应对在甲方工作期间接触到的商业秘密和知识产权承担保密义务。
第六条合同的变更、解除与终止
合同的变更、解除与终止，应遵循《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定。
第七条违约责任
任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。
第八条争议解决
双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条第三方服务条款
1.丙方同意为甲乙双方提供人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬管理等。
2.丙方应确保其提供的服务符合甲方的要求，并按照甲方的要求进行工作。
3.丙方应对其在提供服务过程中接触到的甲乙双方的商业秘密和隐私信息承担保密义务。
第十条甲方的权利与利益
1.甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方按照甲方的要求完成工作。
2.
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