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2024版实用劳动合同协议书范例

甲方(用人单位):________________

乙方(劳动者):________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规

的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方加入甲方公司工作，

明确双方的权利和义务，订立本合同。

第一条合同期限

1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__个月。试用期从乙

方入职之日起计算，试用期为__个月。试用期满，经甲方考核合格后，本合同正

式生效。

1.2试用期内，乙方可以随时提出解除本合同。试用期满，乙方未提出解除合同

的，本合同自动转为无固定期限劳动合同。

第二条工作内容及地点

2.1甲方安排乙方从事以下工作：________________。

2.2工作地点为：________________。如因业务需要，乙方需跨地区出差，甲方

应提供相应的交通工具和住宿条件。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方执行国家规定的工作时间制度，具体工作时间为：上午__点至下午__

点，每周工作__天，每天工作__小时。如有加班需求，甲方应提前告知并支付相

应的加班费。

3.2乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假权益。具体请参照国家有关规

定执行。

第四条劳动报酬

4.1乙方的基本工资为人民币________元/月。其中，试用期基本工资为人民币

________元/月。试用期满后，基本工资为人民币________元/月。

4.2乙方享有绩效奖金、年终奖等福利待遇。具体标准由甲方根据公司业绩和员

工表现确定。

第五条社会保险与公积金

5.1甲乙双方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保

险和生育保险。具体缴纳比例和金额由甲乙双方共同承担。

5.2甲乙双方依法参加住房公积金制度，具体缴纳比例和金额由甲乙双方共同承

担。

第六条培训与职业发展

6.1甲方有权根据业务需要，对乙方进行业务培训和综合素质培训。培训费用由

甲方承担。

6.2甲方鼓励乙方不断提升自己的业务能力和综合素质，为其职业发展创造良好

条件。如乙方取得相关证书或资格，甲方可给予相应的奖励。

第七条保密义务

7.1乙方应当严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

如因乙方违反保密义务给甲方造成损失的，乙方应当承担相应赔偿责任。

第八条违约责任

8.1如乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除本合同。如乙方

在试用期后被证明不符合岗位要求的，甲方可提前三十日通知乙方解除本合同，

无需支付经济补偿金。

8.2如乙方违反本合同约定的内容，给甲方造成损失的，乙方应当承担相应赔偿

责任。如因不可抗力原因导致本合同无法履行的，双方均不承担违约责任。

第九条争议解决

9.1本合同在履行过程中，如发生争议，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不

成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起

诉讼。

第十条其他条款

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

10.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。本合同未尽事宜，可由甲乙双方

另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。