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学校学生考勤管理制度

第一章总则

为加强学校学生考勤管理，规范学生出勤行为，确保教学秩序和学习效果，根据《中华人民共和国教育法》及相关法规，结合学校实际情况，特制定本考勤管理制度。考勤管理是学校管理的重要组成部分，对于提高学生的自律性、责任感以及学习积极性具有重要意义。

第二章目标与适用范围

2.1目标

1.规范学生考勤行为，提升学生出勤率。

2.保障学生的学习质量，确保教学活动的顺利进行。

3.通过考勤数据分析，及时发现并解决学生在学习过程中存在的问题。

2.2适用范围

本制度适用于全体在校学生，包括全日制本科生、研究生及其他各类在校生。

第三章考勤管理规范

3.1考勤方式

学校采取以下考勤方式：

1.电子考勤：利用学校信息管理系统进行考勤，教师在课堂开始时进行电子签到。

2.纸质考勤：在特殊情况下，教师可使用纸质考勤表，考勤表需在课后及时录入电子系统。

3.2考勤记录

1.考勤记录应包括学生姓名、学号、课程名称、上课时间、考勤状态（到课、缺课、迟到、早退等）。

2.教师应在课程结束后24小时内，将考勤情况录入信息管理系统。

3.3考勤状态

1.到课：学生按时到达课堂，签到成功。

2.缺课：未按时到达课堂且未事先请假。

3.迟到：上课后15分钟内到达并签到。

4.早退：在课程未结束前离开课堂。

第四章请假制度

4.1请假申请

1.学生因特殊情况需请假时，需提前向任课教师提出申请，并填写《请假申请表》。

2.请假申请表需附上相关证明材料（如医疗证明等）。

4.2请假审批

1.任课教师负责审核学生的请假申请，并在24小时内给予回复。

2.重大事项如疾病住院、家庭突发事件等，需向学校教务处报备。

4.3请假记录

1.教师需对学生的请假情况进行记录，并在信息管理系统中更新。

2.请假时间超过连续三天的，学生需提交书面说明，并由班主任或辅导员审核。

第五章考勤管理流程

5.1日常考勤流程

1.签到：学生在上课前5分钟内进行电子签到，未签到视为缺课。

2.考勤录入：教师在课程结束后24小时内录入考勤数据。

3.信息反馈：考勤数据上传至学校信息管理系统，学生可随时查询。

5.2缺课处理流程

1.学生如因故缺课，需及时填写请假申请表，任课教师审核后归档。

2.教师需在考勤记录中注明缺课原因，并在信息管理系统中更新。

5.3迟到与早退处理

1.学生如迟到，需在签到时注明迟到原因，教师应进行记录。

2.对于早退的学生，教师需在考勤记录中注明早退时间及原因。

第六章监督与评估机制

6.1监督机制

1.学校教务处定期对考勤情况进行抽查，确保考勤记录的真实性和准确性。

2.班主任需定期向教务处汇报班级考勤情况，并对缺课学生进行关注。

6.2评估机制

1.学校每学期对各班级的考勤情况进行评估，考勤率作为班级评优的重要依据。

2.鼓励学生参与考勤管理，设立“优秀出勤班级”奖项，以激励学生积极参与。

第七章其他相关条款

7.1奖惩机制

1.学期末，考勤率达到95%以上的班级将获得表彰，并给予一定的奖励。

2.考勤率低于75%的班级，班主任需提出整改方案，并向教务处汇报。

7.2附则

1.本制度自发布之日起实施，由学校教务处负责解释和修订。

2.如有未尽事宜，依照国家相关法律法规及学校其他管理制度执行。

第八章制度的修订与实施

本制度将根据实际情况和学校的发展不断进行修订。每学年末，学校将组织对考勤管理制度的评估与反馈，确保制度的有效性和适用性。

通过制定详细的考勤管理制度，学校能够有效地规范学生的出勤行为，提升学生的自我管理能力，确保教学活动的顺利进行，最终促进学生学业的顺利完成。希望全体师生共同遵守本制度，为营造良好的学习氛围而共同努力。