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聘用合同样式6篇

篇1

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳务事宜，签订本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满如双方均有意愿续签，可于合同到期前一个月重新签订合同。

二、工作内容与地点

1.乙方同意接受甲方的聘用从事__________岗位工作，并承诺按照甲方的要求按时按质完成工作任务。

2.乙方的工作地点为___________________。

三、工作时间与报酬支付

1.工作时间安排：乙方的工作时间按照甲方的规定执行。若因工作需要加班，甲方将按照国家法律规定支付相应报酬。

2.薪酬结构：基本工资+岗位工资+绩效奖励+其他补贴。具体金额根据乙方的岗位及表现确定。甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资发放日为次月的第一个工作日。

四、岗位职责与要求

1.乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度和劳动纪律。

2.乙方应服从甲方的工作安排，按照甲方的要求履行岗位职责。如因乙方原因造成工作失误或损失，乙方应承担相应责任。

3.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏，应按照甲方的规定赔偿。

4.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。

五、福利待遇

1.甲方按照国家有关规定为乙方提供各项社会保险福利。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

3.甲方根据经营情况和乙方的表现，可以给予乙方其他福利待遇。

六、合同解除与终止

1.在试用期内，甲乙双方均有权解除合同，但需提前三日通知对方。

2.合同期满或双方协商一致，可以解除合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同并不支付经济补偿：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

篇2

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就聘用事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘请乙方担任__________岗位工作。乙方应按照甲方的要求，从事_____________工作的具体实施，包括但不限于______等方面。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为___年。

三、工作时间和地点

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，完成工作任务。

2.工作地点：乙方应在甲方指定的地点工作。

3.加班：如因工作需要，甲方安排乙方加班的，应按照国家规定支付加班工资。

四、薪资待遇

1.薪资构成：乙方的薪资由基本工资、绩效工资和福利待遇构成。

2.薪资发放：甲方每月___日前以货币形式支付乙方上个月工资。

3.薪资调整：甲方根据乙方的工作表现、业绩及市场情况，可调整乙方的薪资水平。

五、保险与福利

1.社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2.福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，如带薪休假、年终奖等。

六、保密条款

1.乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密、技术秘密及其他保密信息予以保密。

2.乙方在离职后，仍对在甲方工作期间获知的保密信息承担保密义务。

七、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任。

2.违约方应承担因违约造成的经济损失赔偿责任。

八、合同解除与终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本合同：

（1）在试用期间不符合聘用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（3）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲