常用版劳务劳动合同书5篇.docx

常用版劳务劳动合同书5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

住址：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条工作内容及工作地点

乙方同意在甲方从事XXXX工作，工作地点为XXXX。甲方可根据工作需要，对乙方的岗位进行调整。

第三条工作时间和休息休假

甲方实行每日工作XX小时，每周工作XX天的工时制度。甲方因工作需要可安排乙方加班，乙方应积极配合，但甲方应按规定支付加班费。乙方因特殊原因需要离开工作岗位的，应提前XX日告知甲方。

第四条劳动报酬及支付方式

甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为XXXX元。甲方应于每月XX日以银行转账方式支付乙方上月工资。乙方如对工资有异议，应在收到工资之日起XX日内向甲方提出。

第五条社会保险和福利待遇

甲方应在乙方入职之日起XX日内为乙方办理社会保险手续，并按照国家和地方的规定缴纳社会保险费。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。乙方因工负伤或死亡的，甲方应按照国家和地方的相关规定承担工伤责任。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应严格遵守操作规程，确保自身及设备的安全。甲方应按照国家和地方的规定对乙方的职业危害进行防护，并承担相应的职业健康检查费用。

第七条劳动合同的解除、终止及经济补偿

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。甲方应按照国家和地方的规定向乙方支付经济补偿金。

2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除本合同，无需支付经济补偿金。但甲方应在解除合同之日起XX日内向乙方出具解除劳动合同证明文件。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前XX日以书面形式通知乙方，并支付经济补偿金：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

（4）被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同，但应提前XX日以书面形式通知甲方：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（4）因甲方过错致使劳动合同无效的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

5.在解除或终止劳动合同时，甲方应按照国家和地方的规定办理相关手续，并出具解除或终止劳动合同证明文件。

6.甲方违反法律法规或本合同约定解除劳动合同的，应承担相应的法律责任，并按照国家和地方的规定向乙方支付赔偿金。

7.乙方违反法律法规或本合同约定解除劳动合同的，应承担相应的法律责任，并按照国家和地方的规定向甲方支付赔偿金。赔偿金的具体数额由双方协商确定或按照法律法规的规定执行。

8.因双方协商一致解除劳动合同的，甲方应根据乙方的工作年限和工龄等因素向乙方支付经济补偿金。具体数额由双方协商确定或按照国家和地方的规定执行。

9.乙方在劳动合同解除或终止后仍需承担保密义务和其他相关义务的，应当遵守相关法律法规和甲方的规定，并承担相应的法律责任。具体内容由双方另行协商确定或按照法律法规的规定执行。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条工作内容及工作地点

乙方同意在甲方从事XXXX工作，工作地点为XXXX。甲方因生产经营需要，可以调整乙方的工作岗位，