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银行财务部工作计划例文
经过一年的工作,我们财务部也基本上正轨了。但尽管如此,我
们还是清晰的看到,在我们身上还或多或少的存在一些缺点和问题。
比如,有的干事可能工作积极性很高,但对自己要求不够严格;有的
干事是缺乏经验,工作没有方法,还有的连工作积极性都很差。这些
问题应当引起重视。
所以在今后的工作中,从一开始就要时时留心,问题一出现,立
即解决,还要注重素质和能力的管理培养,以及经验的积累。在这学
期,我们力争通过积极做好本职工作和配合社团联各部门的工作,尽
力为社团多做实事。
经一年的工作大家可能都有所感觉,财务部规章条例很多,也很
全面,但实行起来力度不够,有待加强!这一学期我们将严格规范,
杜绝上年那种不良的现象。
在这里,我再罗嗦一下,我们今后的财务报销____元以内的可以
开收据,____元以上的必须开发票,否则不与报销!发票或收据反面
必须写明用途经手人证明人(其中证明人____个)。
还有每学期开始,财务部干事也必须写好工作计划。并且开个全
体理事会,讲明各规章制度,不得违反,要求各社团使用经费时严格
按预算拨款,不得随意突破预算。各干事一个月一次做好各协会或社
团的财务统计并总结。学年末时把使用情况向干部公布,向学校报经
费使用情况。各协会或社团财务理事还应接受社团内部的监督。
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以上就是我在本学期的工作计划。我们财务部将以精益求精作
为我们的工作指南,努力工作,敢于吃苦,我相信我们会做得更好!
银行财务部工作计划例文(二)
财务部作为公司的核心部门之一,肩负着对成本的计划控制、各
部门的费用支出、以及对销售工作的配合与总结等工作任务,在领导
的监督下财务部各工作人员应合理的调节各项费用的支出,保证财务
物资的安全;服务于公司、服务于员工、服务于客户,以促进公司开拓市
场、增收节支,从而谋取利润化,以的人力配置谋取的经济效益。
____年全球金融危机时刻警示着我们,在新的一年里,财务部工
作人员应在厂领导的正确领导下制定对全厂其他部门的考核制度或者
相关办法。在国家各项财务法律、法规的监督下制定如下考核制度:
1、组织财务部各员工对国家有关法律法规、会计制度、安全法、
财务制度、管理制度等有关法律法规进行系统学习。
2、在财务部内部明确考核制度:财务人员的分工及各职能部门的
协作,要分工明确并带有互相协作补充性,相互配合的工作中不断学
习,对各项费用的合理支出起到监督作用,对违规违纪行为起到监督
智能。
3、在应收帐款上起到有效的监督作用:明确各分管会计的职责,
制定相应的制度,如对应收款的监督,应制定相应的规定,对货款回
收的期限把握、回款具体事宜、相关销售责任人都应有相应的监督,
加大财务监督力度。
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4、在对公司其他部门的工作方面:对各科室产生的各项费用进行
核算,为公司节省每一笔支出,从一角一元做起。在对各种原料的发
票接收方面,认真做好本职工作尽自己的能力去做好每一笔业务的考
察及发票的接收工作,认真完成每月的报税工作。
5、对车间的耗用、检修期间产生的各项费用进行把关,为节约成
本、减少开支做好每一项工作,对各项费用的节、超进行考核并报公
司领导,协助领导做好决策工作。
6、对前工作期间应进行有阶段性的总结,从月度小结到季度、半
年、全年总结;做好资金预算工作,其中包括对应付款项、应收款项、
车间检修估算等等;做好财务报表的编制工作,要求帐务清晰、任务明
确;积极配合公司其他部门接受集团公司的考核及检查。
在新的一年里,力争在机遇与挑战面前认真搞好财务工作,用的
人力配置争取的经济效益,以节约成本为思路提高资金使用价值;以提
高员工素质、工作效率为工作目标,从思想上抓紧、行动上落实、制
定完整的工作计划,学习好的工作经验和精神,落实各项规章制度,
努力做好财务工作。为公司的良好发展尽到的职责。
银行财务部工作计划例文(三)
下个季度主要开展的工作
(1)收银工作
A、组织收银员等一线员工参加商务礼仪培训,并在中餐站点推行
班前会制度,在班前会上检查员工仪容仪表,夯实岗位知识。
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