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?合同编号:__________
甲方(用人单位):(全称)
地址:
联系电话:
乙方(员工):(全称)
身份证号码:
住址:
联系电话:
一、合同期限
1.本续签书的有效期限自(续签起始日期)至(续签结束日期)。
2.若双方同意续签,应在本续签书到期前一个月内,签订新的聘用合同。
二、工作内容
乙方同意在甲方继续担任(职位)一职,负责(工作职责)。
三、劳动报酬
1.乙方同意,在本续签书有效期内,甲方应支付乙方的月工资为人民币(金额),按月支付。
2.乙方同意,如有特殊情况,甲方有权根据公司规定和市场行情调整乙方的工资待遇。
四、劳动条件和福利
1.乙方同意,在本续签书有效期内,甲方应提供乙方符合国家规定的工作条件和环境。
2.乙方同意,在本续签书有效期内,甲方应继续为乙方提供原合同约定的福利,包括但不限于社会保险、住房公积金等。
五、违约责任
1.若甲乙双方在本续签书有效期内提前解除合同,应按照原合同的约定承担相应的违约责任。
2.若乙方严重违反甲方规章制度或劳动合同约定,甲方有权解除本续签书,且不承担违约责任。
六、争议解决
甲乙双方因履行本续签书发生的纠纷,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定
1.本续签书一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本续签书自双方签字(或盖章)之日起生效,对甲乙双方具有法律约束力。
甲方(用人单位):(盖章)
乙方(员工):(签名)
签订日期:(年)(月)(日)
注意事项:
1.合同主体资格:确保甲方为合法成立的用人单位,乙方为具有完全民事行为能力的自然人。
2.合同内容合法性:确保合同内容不违反国家法律法规,包括但不限于劳动法、劳动合同法等。
3.合同履行:双方应严格按照合同约定的条款履行各自的权利和义务。
4.保密条款:注意保护双方的商业秘密和个人信息,不得泄露给第三方。
5.变更和解除合同:任何一方欲变更或解除合同,应提前通知对方,并经双方协商一致。
6.争议解决:双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议,协商不成的,可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
解决办法:
1.对于合同主体资格问题,可通过查询国家企业信用信息公示系统等途径核实甲方的主体资格。
2.合同内容合法性问题,可咨询专业律师意见,确保合同内容符合法律法规的要求。
3.合同履行问题,双方应建立定期沟通机制,确保合同顺利履行。
4.保密条款的违反,违约方应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
5.变更和解除合同问题,双方可签订补充协议,明确变更或解除合同的条件和程序。
6.争议解决问题,可约定仲裁或诉讼的解决方式,并明确管辖法院或仲裁机构。
法律名词及名词解释:
1.用人单位:指依法成立,能够独立承担民事责任,招聘员工从事劳动活动的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。
2.劳动者:指符合劳动年龄,具有劳动能力,以工资收入为生活来源的自然人。
3.劳动合同:指劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
4.试用期:指用人单位和劳动者在劳动合同期限内,为相互了解对方是否适合工作岗位而约定的考察期。
5.劳动报酬:指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴、补貼等。
6.社会保障:指国家通过立法,采取社会保险、社会救助、社会福利等措施,保障公民基本生活需要的制度。
7.劳动争议:指劳动关系双方在履行劳动合同过程中,因劳动权利和义务产生分歧而发生的争议。
应用场合:
1.用人单位与员工续签聘用合同。
2.双方同意在原合同基础上延长合作期限。
3.用于规范双方在续签期限内的权利和义务。
补充条款:
1.培训条款:双方同意在合同期内提供培训机会,以提升员工的工作技能和职业素养。
2.职务变动条款:如乙方在工作期间晋升或调动,本合同将相应调整。
3.项目奖金条款:根据甲方项目的完成情况,乙方可能获得相应的项目奖金。
4.续签条款:如双方同意续签,应在本合同到期前一个月内签订新的聘用合同。
5.试用期调整条款:如有必要,双方可在本合同期内协商调整试用期。
附件列表:
1.原劳动合同复印件
2.乙方身份证明文件复印件
3.甲方单位资质证明文件复印件
4.培训计划表
5.项目奖金分配方案
6.续签合同申请表
7.双方同意的其他附件
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