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解除劳动合同证明书

我单位于年月日与〔身份证号：〕在本单位工作岗位为，订立的合同编号为，合同期限为的劳动合同，兹依据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定，按以下第项规定予以〔解除/终止〕。下面是我收集引荐的解除劳动合同证明，欢送阅读参考。

解除劳动合同证明篇1

兹有本单位职工__，性别__，年龄__，身份证号__，住址__。劳动合同期限为__年__月__日至__年__月__日。因__，依据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至__年__月份，特此证明。

员工签名：

(用人单位盖章)

__年__月__日

解除劳动合同证明篇2

兹有本单位职工，性别，身份证号码

劳动合同类型为，(有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成必须工作为期限劳动合同)，工作岗位为，劳动合同起止时间为年月日至年月日，本单位实际工作年限起于年月日，共年个月。因(1)劳动合同期限届满，(2)，依据《劳动合同法》第条第款第项规定，本单位于年月日终止(解除)与该职工的劳动合同。

特此证明。

用人单位盖章

年月日

注：本证明书一式四份，原合同双方当事人、失业保险机构、社保经办机构各一份。

解除劳动合同证明篇3

用人单位名称：

地址：

联系电话：

劳动者姓名：

身份证号码：

工作岗位：

入职日期：?????年?????月?????日解除日期：?????年?????月?????日

在本单位工作时间?????年?????月

依据的法律条文：《劳动合同法》第?????条第?????款第?????项

解除缘由〔打√〕

□劳动者单方解除□用人单位按劳动合同法39条解除

□劳动者试用期内解除□用人单位按劳动合同法40条解除

□劳动者按劳动合同法38条解除□用人单位经济性裁员

协商相同解除：□单位缘由□个人缘由

单位名称〔盖章〕

年?????月?????日

签收人：

签收日期：?????年?????月?????日

解除劳动合同证明篇4

劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成必需的工作为期限)。因_________________________，

依据《劳动法》第_________条，第_________款，第__________项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。

(用人单位盖章)

_____年_____月_____日

解除劳动合同证明篇5

甲方:____________(公司)

乙方:____________(员工)，身份证号码:____________

依据及相关法律、法规的规定，甲、乙双方经协商相同达本钱协议:

一、乙方于______年______月______日入职甲方，甲乙双方签订的最终一期劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。______年______月______日下班后，乙方在家突发脑溢血，甲方予以踊跃帮助。

依据规定，乙方3个月的医疗期截止__________年______月______日完毕。依据保险条例规定，双方相同认为，该次事故不属于工伤范围，故乙方同意放弃工伤认定申请。现因乙方在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行支配的工作，依据乙方的申请，双方同意于年月日提前解除劳动合同关系。相关协议内容如下:

二、甲方与乙方结清以下款项:

1、至劳动合同关系解除之日止乙方医疗期工资______元。

2、甲方发给乙方相当于个月工资的经济补偿金人民币______元。

3、甲方向乙方额外支付相当于一个月工资代通知金人民币______元。

4、甲方向乙方支付相当于9个月工资的医疗补助费人民币______元。

上述1、2、3、4项共计人民币元，乙方同意现金领取或由甲方支付到乙方工资帐户中。

三、乙方应于签订本协议当日内向甲方交回工作服、厂牌等属于公司的物品，甲方给乙方开具离职证明。四、乙方承诺由其自行确定是否申请劳动实力鉴定，甲方将供应帮助。

五、乙方应自本协议签署之日起1个工作日内办理工作交接手续，工作交接办结时，甲方与乙方结清工资、经济补偿等费用，乙方同意此后放弃向有关机构(包括乙方、劳动