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幼儿园教职工聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园

乙方（受聘人）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效，具体如下：

一、聘用岗位及工作内容

2.工作内容：乙方同意根据甲方的安排，在担任职位工作，并按照甲方的工作需求履行工作职责，完成工作任务。具体职责包括但不限于：照顾幼儿日常生活、组织教育教学活动、参与学校环境创设等。

二、聘用期限

本合同的期限为自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满后，根据双方意愿，可另行签订续聘合同。

三、工作时间与地点

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间上下班，工作日内保障正常教学时间，特殊情况下需服从园所的工作安排。

2.工作地点：在甲方指定的地点从事工作。

四、薪酬待遇与福利

1.薪酬：甲方按照乙方的工作岗位和贡献，按照甲方规定的薪酬标准按月支付工资。具体数额及支付方式按照甲方制定的薪酬管理制度执行。

2.福利：甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险，并提供相应的福利待遇，如带薪休假等。

五、岗位职责及考核管理

1.乙方应履行岗位职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方分配的工作任务。

2.甲方对乙方进行定期考核，考核内容包括但不限于工作业绩、工作态度、业务能力等。考核结果将作为续聘或解聘的依据之一。

六、保密义务与知识产权归属

1.乙方在工作期间接触到的甲方商业机密、教学方案等，应当保守秘密，不得泄露或私自使用。

2.乙方在工作期间所创造的知识产权（包括但不限于教案、教学设计等）归甲方所有。乙方不得以任何形式侵犯甲方的知识产权。

七、违约责任及赔偿责任承担方式

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。因乙方的违约造成甲方损失的，乙方应赔偿甲方的损失。具体的赔偿责任承担方式按照国家的法律法规和本合同约定执行。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应当按照法律法规的规定和本合同的约定执行。

2.合同解除或终止时，乙方必须办理工作交接手续。因乙方原因未能及时办理交接手续造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决方式及法律适用

本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。本合同的法律适用以中华人民共和国的法律为准。

十、其他约定事项

总的来说，这是一份关于幼儿园教职工聘用比较全面的合同协议，包括岗位及工作内容、聘用期限、工作时间与地点、薪酬待遇与福利、岗位职责及考核管理等等。希望对您有所帮助！

篇2

甲方（聘用单位）：XXX幼儿园

乙方（受聘人）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及幼儿园规章制度，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致同意签订本合同。本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

一、聘用岗位及工作性质

甲方聘用乙方在幼儿园担任XXX岗位工作，具体工作内容包括但不限于教学、管理、服务等工作。乙方应按照甲方的要求，按时按质完成各项工作任务。

二、聘用期限及工作时间

本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。甲方可根据工作需要和乙方的工作表现，延长或缩短聘用期限。乙方应按照甲方规定的工作时间上下班，如有特殊情况需请假，应提前告知甲方并得到批准。

三、薪酬待遇及福利待遇

1.薪酬：甲方按照乙方的工作岗位及工作表现确定乙方的薪酬标准，具体薪酬标准详见聘用合同附件。

2.福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。甲方将根据国家政策及幼儿园规定为乙方提供相应的福利待遇。

四、工作职责及要求

1.乙方应按照甲方的教育教学计划，认真备课、上课，完成教学任务。

2.乙方应积极参加幼儿园组织的各项活动，完成幼儿园分配的各项任务。

3.乙方应遵守幼儿园的规章制度，爱护幼儿园的财产，保持幼儿园的卫生和整洁。

4.乙方应遵守职业道德，关心学生，关注学生的健康成长，不得从事有损幼儿园声誉和形象的活动。

五、考核与奖惩

1.甲方将根据乙方的工作表现进行考核，考核内容包括但不限于工作业绩、工作质量、职业操守等方面。

2.乙方表现优异者，可获得甲方的表彰和奖励；表现不佳者，甲方可按照规章制度进行处罚。