江苏省劳动合同书通用范本7篇.docx

江苏省劳动合同书通用范本7篇

篇1

一、合同双方

甲方（用人单位）：

单位名称：_________

法定代表人：_________

注册地址：_________

联系电话：_________

乙方（劳动者）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系电话：_________

二、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作岗位（工种）为：_________。乙方应完成该岗位（工种）所承担的各项工作内容。

2.甲方安排乙方的工作地点为：_________。乙方应服从甲方安排，在规定的工作地点完成工作任务。

四、工作时间和休息休假

1.甲方执行的工作制度为：_________。乙方应遵守甲方的工作制度，按时上下班，并完成规定的工作任务。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日，并享有法定节假日的休息权利。甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班费用。

五、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额为：_________元。甲方应按照约定的劳动报酬数额向乙方支付，不得随意克扣或拖欠。

2.甲方应在每月的_____日将劳动报酬通过银行转账或现金形式向乙方支付。如因特殊原因需要延迟支付的，应及时向乙方说明情况，并尽快支付。

六、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应享受相应的社会保险待遇。

2.甲方应按规定为乙方提供福利待遇，如提供职工宿舍、食堂、交通补贴等。乙方应享受相应的福利待遇。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护条件，如发放劳动防护用品、定期进行职业健康检查等。乙方应享受相应的劳动保护待遇。

2.甲方应按规定为乙方提供符合安全标准的劳动条件，如改善工作环境、提供必要的安全设备等。乙方应享受相应的安全环境。

八、保密和竞业限制

1.乙方应对工作中涉及的商业秘密和保密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。甲方应对保密信息加强管理，确保保密信息的安全。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为_____年），不得在未经甲方同意的情况下，从事与甲方业务相竞争的工作。这是为了维护甲方的商业利益和客户关系的稳定。乙方应遵守竞业限制规定，不得违反规定从事竞争业务。如违反规定，应承担相应的法律责任。甲方应在竞业限制期限内，向乙方支付一定的竞业限制补偿金，以弥补乙方在竞业限制期间可能遭受的损失。具体补偿金数额和支付方式应在双方协商后确定。在竞业限制期限届满后，乙方不再承担竞业限制义务，可以自由选择从事其他工作。

篇2

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX路XXXX号

法定代表人：XXXXXX

联系方式：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

住址：XXXXXX

联系方式：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事的工作岗位为：XXXXXX。甲方因生产经营需要，可调整乙方的工作岗位。

2.乙方的工作地点为：XXXXXX。甲方因生产经营需要，可变更乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方因生产经营需要，可调整乙方的工作时间。

2.甲方安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并给予乙方相应的加班报酬或安排补休。

3.乙方享有国家规定的法定节假日和休息日，具体休假时间按甲方安排执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：基本工资+绩效工资+津贴补贴。基本工资为每月XXXX元，绩效工资和津贴补贴根据乙方的实际表现和甲方制定的相关制度发放。

2.甲方按月以货币形式支付乙方的工资，每月XX日为发薪日。若乙方提供了正常