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2019年事业单位招聘考试真题及参考答案

客观题部分（第一、二大题）

一、单项选择题（下列各题备选答案中，只有一个是最符合题意的，请将其选出，并在答题

卡上将对应题号后的字母涂黑。每小题1分，共30分）

1、通用文书中知周类决定的特点是重在（）

A、执行B、要求C、说明D、宣告

2、通用文书中指示的正文一般包括三个组成部分（）

A、批示的根据、指示事项、执行要求B、指示的缘由、指示事项、执行要求

C、指示的缘由、执行方法、执行要求D、指示的缘由、指示事项、完成日期

3、通用文书中知照性文书有（）

A、公告、通告、报告等B、公告、通告、指示等

C、公告、通告、函等D、公告、通告、批复等

4、“标引”是主题词标引操作程序的（）

A、第一步骤B、初期工作C、中期工作D、最后步骤

5、巨化集团公司与浙江大学商洽工作，行文时应使用的文种是：（）

A、报告B、函C、通报D、请示

6、案卷备考表应放在（）

A、全卷开首B、全卷目录之后C、全卷后半部分D、全卷末尾

7、文书立卷的最后一个步骤是（）

A、结合运用、灵活运用文书特征组卷B、照顾文书的价值和数量组卷

C、填写案卷卷皮D、编目定卷

8、简报名称的正下方是简报的（）

A、编发单位B、印发日期C、顺序期号D、印发份数

9、下列选项中，符合“仪表端庄”具体要求的是（）

A、着装华贵

B、着装朴素大方

C、饰品俏丽

D、发型突出个性

10、会议召开的时间应（）确定下来之后确定。

A、会议的名称B、会议的主持人C、会议的规模D、会议的议题

11、声调的变化属于（）。

A、身体语言沟通B、语言沟通

C、副语言沟通D、物体的操纵

12、个人的沟通障碍中（）所导致的障碍属于个性因素所引起的障碍。

A、经验水平的差距B、个体记忆不佳

C、对信息的态度不同D、气质差别

13、“热”协调属于协调技巧中的（）。

A、善于捕捉协调时机B、方法协调配合

C、情绪控制D、恰当运用语言

14、国际商务谈判的核心（）。

A、交易条件B、价格

C、违约责任D、合同期限

15、“墙坏于其隙，木毁于其节”体现（）谈判策略的作用。

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A、吊筑高台B、趁隙击虚

C、旁敲侧击D、浑水摸鱼

16、办公场所一旦发生火灾，工作人员应立即疏散，下列不可通行的通道是（）。

A、楼梯B、消防梯

C、电梯D、安全梯

17、会务筹备情况检查的方法最可靠的是（）。

A、听取会议筹备人员的汇报