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专业培训期满申请离职违约合同6篇

篇1

本合同由以下双方签订：

甲方：XXX公司，地址：XXXX，法定代表人：XXX，联系方式：XXXX。

乙方：XXX，性别：XX，年龄：XX，住址：XXXX，联系方式：XXXX。

鉴于乙方在甲方进行了为期XX个月的专业培训，现培训期满，乙方申请离职，甲方同意乙方离职申请，双方在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，达成以下协议，以资共同遵守。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX个月。

二、培训内容和形式

甲方在培训期内为乙方提供了全面的专业培训，包括但不限于技能培训、安全培训、团队协作培训等。培训形式包括理论学习和实践操作。

三、离职原因和日期

1.乙方因个人原因，决定离开甲方公司，因此提出离职申请。

2.离职日期为XXXX年XX月XX日。

四、双方权利和义务

1.甲方有权要求乙方支付因培训产生的相关费用，具体费用包括但不限于培训费用、材料费用、设备费用等。

2.甲方有权要求乙方赔偿因离职导致的经济损失，包括但不限于招聘费用、培训费用、工资损失等。

3.乙方应在离职前完成所有工作任务，并确保工作质量符合甲方要求。

4.乙方应在离职前归还甲方提供的所有物品，包括但不限于设备、工具、资料等。

5.乙方应在离职前结清所有工资和福利，甲方应按照法律法规规定支付乙方的工资和福利。

五、违约责任

1.若乙方在离职前未完成工作任务或未归还甲方提供的物品，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

2.若乙方在离职后泄露甲方的商业机密或违反保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

3.若因乙方原因导致甲方经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。若协商无果，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，双方应继续履行本合同中未涉及争议的部分内容。

七、其他事项

1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3.未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：XXX公司

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（单位）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方为乙方提供了专业培训，并约定了服务期限，乙方在服务期限内申请离职，根据相关法律法规和甲方规定，双方就乙方离职违约事宜达成如下协议：

一、协议背景

甲方为乙方提供了为期_____个月的专业培训，培训费用为_____元。双方约定，乙方在培训期满后需为甲方服务_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。乙方现因个人原因申请离职，甲方同意乙方的离职申请，但乙方需承担相应的违约责任。

二、违约责任

1.乙方应返还甲方为其提供的专业培训费用_____元。

2.乙方应在离职前向甲方支付违约金_____元。

3.乙方应赔偿甲方因离职造成的经济损失_____元。

4.乙方应返还甲方在培训期间为其提供的工资、奖金、津贴等福利待遇_____元。

三、其他约定

1.乙方应在离职前向甲方提交离职申请，并按照甲方规定办理离职手续。

2.乙方在离职后不得泄露甲方商业机密、技术秘密等保密信息。

3.乙方在离职后不得在甲方竞争对手处从事与甲方业务相关的工作。

4.乙方在离职后应按照甲方要求归还办公物品、工作证件等财物。

四、争议解决

1.本协议履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，双方应继续履行本协议中未涉及争议的其他条款。

五、协议生效与终止

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.乙方在履行完本协议约定的违约责任后，本协议终止。

3.本协议终止后，双方应互相返还因本协议取得的财物，并停止使用与本协议相关的保密信息。

六、其他条款

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.乙方在签订本协议前已充分阅读并理解了本协议的内容，并自愿接受本协议的约束。本协议一式两份，甲乙