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护士就业协议书5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX医院

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国护士条例》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

本协议期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方在甲方从事护士工作，甲方根据工作需要，可调整乙方的工作岗位。

（二）乙方的工作地点为甲方所属医院，甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，可调整乙方的作息时间，但需保证乙方的休息和健康。

（二）甲方为乙方安排带薪休假，具体休假时间按照国家规定执行。乙方因病、事假等原因不能正常出勤的，需向甲方履行请假手续。

四、劳动报酬

（一）乙方的劳动报酬按照甲方制定的薪酬制度执行，具体工资水平根据乙方的岗位、职务、级别等因素确定。甲方根据乙方的表现和业绩，可对乙方的工资进行调整。

（二）甲方通过银行转账方式向乙方支付劳动报酬，支付时间为每月的XX日至XX日。如遇节假日或特殊情况，可提前或顺延支付。

（三）乙方在试用期的工资不得低于甲方相同岗位最低档工资的XX%，并不得低于当地最低工资标准。试用期满后，甲方向乙方支付定级工资。

五、社会保险和福利待遇

（一）甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。具体保险项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

（二）乙方在甲方工作期间，享受国家规定的各项福利待遇。甲方可根据乙方的表现和业绩，提供额外的福利待遇。

（三）乙方因病、工伤等原因不能正常出勤的，在规定的医疗期内，甲方应按照国家和地方有关规定，向乙方支付病假工资或工伤津贴。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，确保乙方的人身安全和健康。

（二）甲方按照国家有关规定，对乙方进行职业病防护知识培训，并定期为乙方进行职业病检查。如发现职业病，甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供职业病治疗和康复措施。

（三）乙方在劳动过程中，应严格遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动保护用品和劳动工具。如因乙方的违规操作导致事故或职业病，乙方应承担相应的责任。

七、劳动纪律

（一）乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。如因违规违纪被甲方处罚的，乙方不得有任何异议。

（二）乙方应按时完成工作任务，如因工作不力影响甲方工作的正常进行的，甲方有权对乙方进行处罚。

（三）乙方应爱护甲方的财产和设备，如因故意或过失造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

八、协议的变更、解除和终止

（一）甲乙双方协商一致，可以对本协议进行变更或解除。变更或解除协议的书面文件需经双方签字确认后生效。

（二）乙方在试用期内，如发现不符合录用条件的，甲方有权解除本协议。但甲方应提前三日通知乙方，并说明解除原因。

（三）乙方因病、工伤等原因不能正常出勤的，在规定的医疗期内，甲方不得解除本协议。但医疗期满后，如乙方不能从事原工作的，甲方可解除本协议。

（四）甲方因业务调整或其他原因需要裁减人员的，可解除本协议。但甲方应提前三十日通知乙方，并按照国家和地方有关规定支付经济补偿金。

（五）本协议期满后自行终止。如双方同意续签的，应在期满前一个月内办理续签手续。

九、争议解决

因履行本协议发生争议的，甲乙双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

十、其他事项

（一）本协议未尽事宜，可另行协商补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

（二）本协议一式两份，甲乙双方各执一份。协议自签字之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（护士）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本就业协议书。

一、协议期限

本协议自双方签字或盖章之日起生效，至乙方在甲方工作期满为止。协议期满前，双方协商一致可以续签本协议。

二、工作内