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补充协议书（精选28篇）

补充协议书（精选28篇）

补充协议书篇1

甲方：______________

乙方：______________

甲、乙双方在公平自愿、协商全都之基础上订立本协议，作为《劳动合同》之附件共同遵守并履行以下事项：

一、乙方同意遵守甲方现行各项规章制度，尽职尽责，听从公司工作支配及岗位/职务调动。

二、乙方情愿接受甲方的试用期为______个月，试用期薪金按公司《工资标准》执行发放，试用期内乙方工作表现不符合甲方要求，乙方同意甲方提前七天以书面形式通知解除双方劳动关系而不作任何补偿。(此条只适用于试用期员工)

三、乙方同意按公司规定缴齐全部证件后购买社会保险。

四、乙方同意甲方每月薪金发放按以下组成执行：

1、岗位工资：______________元

2、职务工资：______________元(该部份工资已含每月固定加班费)

3、浮动工资：______________元

4、用餐津贴：______________元

5、住房津贴：______________元

6、通讯津贴：______________元

7、交通津贴：______________元

乙方同意按《工资标准》执行上述工资待遇。

五、乙方通过试用期后，因个人缘由提出辞职，必需提前天以书面形式申请，如未按规定办理辞职手续，乙方擅自离职，甲方将以乙方一个月薪金总额代替天通知期，并有权追究乙方违反劳动合同及本补充协议而给甲方造成损失的经济责任和法律责任。

六、甲方是从事_____服务行业，乙方在职责范围内需要超时工作可享受加班待遇;乙方在职责范围外因公司工作需要支配在节假日上班，公司赐予补休或支付加班工资，补休后不再支付加班工资。

七、如有下述状况发生，甲、乙双方之《劳动合同》视为终止：

1、在合同期内，乙方所在工作项目若发生撤场状况，甲、乙双方所签订之合同自行终止，甲方无需赐予乙方任何补偿;

2、甲、乙双方所签定之《劳动合同》期届满后双方劳动关系自然终止。

八、本协议、《员工手册》等公司现行的规章制度为甲、乙双方所签订之劳动合同不行分割之附件，具有同等法律效力。

九、此协议书一式两份，甲、乙双方各持一份，自盖章(或签名)之日起生效。

甲方：______________

乙方：______________

日期：______________

补充协议书篇2

甲方：_____________

乙方：_____________

乙方工号：_____________

甲、乙双方依据《中华人民共和国劳动法》的规定，于________年____月____日订立了《劳动合同》(以下简称《劳动合同》)，在此基础上，就《劳动合同》中未商定的有关劳动关系事项，经双方协商全都，达成补充协议如下：

一、工作考评的相关规定

1、1乙方应无条件听从甲方依据经营管理需要合理调整其工作职位、岗位、工作地点的打算。

1、2甲方有权对乙方进行工作实绩考评，并依据考评结果赐予相应的职位和待遇;甲方可以依据考评打算是否对乙方进行晋升、加薪等的嘉奖和进行撤职、降级、降薪等的处分。

二、保密条款

2、1下列内容属于甲方商业隐秘范围，乙方应担当保密义务。

(1)乙方从甲方获知的已经或将要用于(包括尚未公开的)行业或业务中的技术信息与经营、管理信息;

(2)甲方的业务模式、操作流程以及与业务、管理有关的合同、客户信息、文字资料、管理制度、表格、单证、工作标准、工作程序、行销方案、选购资料、定价政策、财务资料等业务相关资料;

(3)甲方依照法律规定或有关协议的商定，对外担当保密义务的事项;

(4)其他双方本着诚恳、合理原则认为应当是商业隐秘的技术信息与经营信息。

2、2乙方的保密义务：

(1)乙方在职期间不得自营或在其他与甲方相同或相近业务的单位从事

其次职业;

(2)乙方保证在甲方工作期间使用任何学问均与前受聘单位无关，乙方担当甲方交付的任何工作或任务，均不会侵害前受聘单位的商业隐秘。

(3)除了履行职务的需要外，乙方承诺，未经甲方同意，不得以任何形式泄露与公司任何产品或服务有关的任何资料，包括已知的或尚未公开的有商业价值的资料;

(4)乙方不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业隐秘;

(5)乙方不得允