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南京市劳动合同书版模板7篇
篇1
一、合同双方
1.甲方(用人单位):[公司名称]
2.乙方(劳动者):[姓名]
二、合同期限
1.合同签订日期:[签订日期]
2.合同生效日期:[生效日期]
3.合同结束日期:[结束日期]
三、工作内容和地点
1.乙方同意在甲方从事[工作岗位]工作,具体职责和要求如下:
(1)[职责一]
(2)[职责二]
(3)[职责三]
2.工作地点:[工作地点]
四、工作时间和休息休假
1.甲方实行[工时制度],乙方每日工作时间不超过[小时数]小时,每周工作时间不超过[小时数]小时。
2.乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假时间和待遇按照甲方规定执行。
五、劳动报酬
1.甲方每月[发放日期]前向乙方支付工资,工资标准为[金额]元/月。具体工资构成如下:
(1)[工资构成一]
(2)[工资构成二]
(3)[工资构成三]
2.乙方在合同期内享受年终奖、季度奖等奖金和福利待遇。具体发放标准和时间按照甲方规定执行。
六、社会保险和住房公积金
1.甲方按照国家和南京市的规定为乙方缴纳社会保险费,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳的部分由甲方在工资中代扣代缴。
2.甲方为乙方办理住房公积金账户,并按月缴纳住房公积金。乙方个人应缴纳的部分由甲方在工资中代扣代缴。
七、保密义务和竞业限制
1.乙方在合同期内和合同结束后,对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。乙方不得将甲方的商业秘密和技术秘密泄露给第三方,也不得在未经甲方同意的情况下使用或转让甲方的商业秘密和技术秘密。
2.乙方在合同结束后的一年内,不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方相同或相近的工作。这是为了维护甲方的商业利益和客户关系的稳定。
八、违约责任
1.甲方违反合同约定,未向乙方支付劳动报酬或未为乙方缴纳社会保险费的,乙方有权向劳动监察部门投诉,并要求甲方承担相应的法律责任。
2.乙方违反合同约定,未履行工作职责或违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任,并赔偿因此给甲方造成的经济损失。
九、其他约定事项
1.双方约定,在合同期内,乙方因个人原因提出解除劳动合同的,应提前一个月向甲方提交书面辞职报告,并按照甲方规定办理离职手续。甲方同意乙方辞职的,应当为乙方办理离职手续并提供相关证明文件。
2.双方约定,在合同结束后,乙方应将工作交接给甲方指定的人员,并协助甲方进行工作交接。乙方应在离职后的一年内保持通讯畅通,以便甲方在必要时能够联系到乙方。
3.双方约定,在合同期内和合同结束后,乙方应遵守甲方的规章制度和保密规定,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。如乙方违反此约定,应承担相应的法律责任。
4.双方约定,在合同期内和合同结束后,乙方应积极配合甲方的工作安排和调动,如因乙方原因无法完成工作任务或拒绝调动,甲方有权解除劳动合同并追究乙方的违约责任。
5.双方约定,在合同期内和合同结束后,如因不可抗力或意外事件导致双方无法继续履行合同的,双方应友好协商解决。如协商不成的,双方可依法解除合同并不承担违约责任。但应尽力减少因解除合同给双方造成的经济损失。
篇2
甲方(用人单位):_________,地址:_________,联系方式:_________。
乙方(劳动者):_________,性别:_________,民族:_________,身份证号码:_________,联系方式:_________。
一、合同期限
1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事_________工作,工作地点为_________。
2.乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日工作______小时,每周工作______小时的工作制度。
2.甲方保证乙方每周至少休息______日,每月至少休息______日。
3.乙方在法定休假日、婚丧假、女职工产假等期间,甲方应按规定支付工资。
四、劳动报酬
1.甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资,不得克扣或拖欠。
2.甲方
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