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摘要
近年来,随着国有企业市场化的推进,国有企业需要跳出原有舒适圈,寻求市场化
的经营发展模式,但是国有企业市场化不是一蹴而就的,需要在原任务基础上推动市场
GK
化经营,面临着很大的成长压力。公司是区重点区属国有企业,尤其在三年新冠疫
情防控转段后,G公司的发展迎来新的挑战,G公司员工也面临更大的责任挑战和工作
难度,员工普遍出现工作压力大现象,甚至越来越多的员工选择“躺平”,员工的工作
压力已经成为现阶段制约公
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