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劳动合同范本企业员工档案托管协议5篇
篇1
甲方:XXXX有限公司
乙方:XXXX档案托管中心
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方企业员工档案托管事宜,达成以下协议:
一、协议目的
本协议旨在明确甲乙双方在员工档案托管方面的权利和义务,确保甲方企业员工档案的安全、完整和合规管理。
二、托管内容
甲方将其企业员工档案委托乙方进行托管,包括但不限于以下内容:
1.员工基本信息:姓名、性别、年龄、联系方式等;
2.员工身份证明:身份证复印件、学历证明等;
3.员工工作经历:入职时间、离职时间、工作表现等;
4.其他相关资料:健康证明、培训记录等。
三、托管期限
本协议自签订之日起生效,有效期为XXXX年,期满后双方可协商续签。
四、甲方的权利和义务
1.甲方应确保提供给乙方的员工档案信息真实、完整、合法;
2.甲方有权随时查询和了解员工档案的托管情况,并要求乙方提供相应的查询和了解服务;
3.甲方应按照本协议约定支付乙方托管费用。
五、乙方的权利和义务
1.乙方应确保员工档案的安全、完整和保密,不得泄露甲方和员工的个人信息;
2.乙方应提供专业的档案托管服务,确保档案的合规管理和使用;
3.乙方应按照本协议约定提供查询和了解服务,并及时回复甲方的相关需求。
六、费用及支付方式
1.甲方应向乙方支付托管费用,具体金额和支付方式如下:
(1)托管费用:每年人民币XX元整(¥XX);
(2)支付方式:甲方应在签订本协议之日起X个工作日内,将托管费用支付至乙方指定账户。
2.如因甲方原因导致乙方额外产生费用的,甲方应承担该等额外费用。
七、违约责任
1.甲方如未按照本协议约定支付托管费用,乙方有权要求甲方补交,并按照逾期天数加收滞纳金,滞纳金每日按未支付金额的万分之五计算;
2.乙方如未按照本协议约定提供服务,甲方有权要求乙方进行整改,并有权提前解除本协议。
八、协议解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以解除本协议;
2.甲方或乙方单方解除本协议的,应提前书面通知对方,并说明解除原因;
3.本协议期满后自动终止。
九、争议解决
因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他事项
1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力;
2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(盖章):XXXX有限公司
法定代表人(签字):XXXX
日期:XXXX年XX月XX日
乙方(盖章):XXXX档案托管中心
法定代表人(签字):XXXX
日期:XXXX年XX月XX日
篇2
甲方:XXX公司
乙方:XXX员工
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方委托乙方托管员工档案事宜,达成以下协议:
一、托管对象
本协议适用于甲方所有员工,包括但不限于正式员工、实习生、兼职员工等。
二、托管内容
1.员工基本信息:包括姓名、性别、年龄、联系方式、家庭住址等。
2.入职材料:包括录用通知书、入职登记表、身份证复印件等。
3.培训记录:包括新员工培训、在职员工培训等相关记录。
4.绩效评估:包括员工的工作表现、考核结果等。
5.奖惩记录:包括员工的表彰、警告、罚款等记录。
6.劳动合同:包括劳动合同的签订、变更、解除等记录。
7.其他材料:根据甲方需要,乙方可提供其他相关材料。
三、托管方式
1.乙方将建立专门的电子档案系统,用于存储和管理甲方员工的档案信息。
2.甲方需将相关档案材料提交给乙方,乙方负责扫描、录入和归档。
3.甲方可通过乙方的电子档案系统查询和调阅员工档案。
4.乙方应确保档案信息的保密性和安全性,未经甲方允许,不得泄露或提供给第三方。
四、托管期限
本协议自签订之日起生效,期限为三年。期满后,如双方无异议,可自动续签。
五、双方权利和义务
1.甲方应确保提供给乙方的档案材料真实、完整、合法。
2.甲方有权查询和调阅员工档案,但需遵守乙方的档案管理制度。
3.乙方应确保档案系统的稳定性和安全性,定期进行维护和更新。
4.乙方应严格保密甲方的档案信息,不得泄露或提供给第三方。
5.
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