学校劳动的合同范例8篇.docx

学校劳动的合同范例8篇

篇1

甲方（用人单位）：XX学校

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经平等协商，达成以下合同协议，以资共同遵守。

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满后，双方可协商续签或终止劳动关系。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的岗位上工作，具体岗位职责和要求详见《岗位说明书》。

2.乙方的工作地点为甲方所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据教育行业的特殊性，实行弹性工作制，但应确保乙方每周至少休息一天。具体工作时间详见《考勤制度》。

2.乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日及公休日。如因工作需要加班，甲方应按规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方的工资由基础工资、绩效工资和津贴组成，具体金额详见《工资单》。甲方每月XX日发放乙方的工资。

2.乙方在完成工作任务且表现良好的情况下，可获得相应的绩效工资和津贴。具体标准详见《绩效考核方案》。

3.如果乙方因故缺勤或违反劳动纪律，甲方可按规定扣除相应的工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。社会保险费个人部分由甲方代扣代缴。

2.乙方在合同期内可享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于：免费午餐、节日礼品等。具体福利待遇详见《员工福利制度》。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，确保乙方的生命安全和身体健康。具体劳动保护措施详见《劳动保护规定》。

2.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，避免因违规操作而造成事故或伤害。甲方有权对乙方的安全操作进行监督和指导。

3.甲方应按照国家规定对从事有职业病危害的岗位的乙方进行岗前和定期职业病筛查，并建立职业健康档案。乙方应积极配合甲方进行职业健康检查，并严格执行职业病防治措施。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。

2.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。由甲方提出解除劳动合同的，应提前三十日以书面形式通知乙方，并支付经济补偿金；由乙方提出解除劳动合同的，应提前十五日以书面形式通知甲方，并说明解除劳动合同的理由。

3.甲乙双方在合同期满前均未提出终止或续签劳动合同的，合同期满后自动终止。如需续签劳动合同，应提前三个月进行协商。

4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

5.有下列情形之一的，甲方可提前三十日以书面形式通知乙方解除劳动合同，并支付经济补偿金：

（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。经济补偿金按乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿金。

6.在解除或终止劳动合同时，甲方应同时出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应及时办理工作交接手续。

八、其他事项

1.甲乙双方可另行签订《保密协议》、《竞业限制协议》等作为本合同的补充协议，具体内容详见相关协议书。这些协议书与本合同具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可参照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行

篇2

甲方（用人单位）：XXXX学校

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民