2024年就业合同范本【常用】8篇.docx

2024年就业合同范本【常用】8篇

篇1

就业合同范本

甲方（用人单位）：___________________公司

地址：___________________________________________

联系方式：_________________________

乙方（受聘人员）：___________________

联系方式：_________________________

身份证号：_______________________________

住址：___________________________________________

紧急联系人及其联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本就业合同，共同遵照履行。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为___年。其中试用期为前___个月。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意根据甲方工作需要，在___________部门担任_____________岗位工作。

（二）乙方的工作地点为甲方所在地或甲方业务范围内的指定地点。因工作需要或行业特性等原因需异地调岗的，双方协商一致后予以变更工作地点。

（三）甲方可结合工作需要和岗位性质制定合理的岗位职责和考核标准。乙方应履行甲方规定的岗位职责和要求，按时、按质、按量完成其本职工作。

（四）甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容，包括岗位变动和职务晋升等。乙方对此应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假

篇2

就业合同范本

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：___________________________

住址：___________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：

一、工作内容与地点

1.乙方从事的职位为：___________________________。具体职责和任务按甲方的规定执行。

2.工作地点：甲方的注册所在地或者由其指定的其他地方。

二、工作时间与休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，包括标准工时制和不定时工作制等。具体工作时间安排按照甲方的考勤制度执行。

2.休假：按照国家法定休假制度执行，包括年假、病假等。具体休假事项按照甲方规定执行。

三、薪资待遇与福利

1.薪资：基本工资为________元/月，具体薪资结构按照甲方规定执行。绩效奖金及其他福利根据公司制度进行调整。

2.社保与福利：甲方按国家有关规定为乙方办理社保，并提供相应的福利待遇。包括但不限于五险一金（养老保险金、医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金及住房公积金）。

四、保密义务与竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露给第三方。具体保密范围按照甲方规定执行。违反保密义务的，需承担相应的法律责任。

2.乙方离职后在一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或相似的工作。具体的竞业限制条款在附件中详细约定。

五、违约责任与合同解除

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，任何一方违反约定的，均应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任在合同中详细约定。

2.合同解除应当按照法律规定的程序进行，包括协议解除和单方解除等。具体解除条件在合同中详细约定。合同解除后，双方应办理相应的手续，包括但不限于工作交接等。合同解除不影响保密义务和竞业限制的条款效力。

六、其他条款

篇3

就业合同范本

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：__