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教师高级职务聘任合同书样书8篇
篇1
甲方(聘任方):____________________学校
乙方(受聘人员):____________________,性别:____,民族:____,身份证号码:__________________________。
鉴于甲方的教育、教学及管理工作的需要,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本合同,以明确双方的权利和义务。
一、岗位名称及职责
甲方聘任乙方担任高级职务教师岗位,负责教授相关课程,具体职责包括但不限于课程设计、课堂教学、作业布置与批改、学生评估等。乙方应根据教学大纲和课程标准完成教学任务,关心学生全面发展,关注学生的心理健康和思想道德教育。
二、聘任期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。聘任期满如需续聘,双方友好协商并签订新的合同。
三、岗位职责及考核标准
乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲完成教学任务,认真备课、授课、辅导学生,参加教学评估等活动。甲方根据乙方的岗位职责和工作表现制定考核标准,对乙方进行定期考核。考核结果作为乙方晋升、奖惩的依据。
四、待遇与福利
1.薪酬:甲方按月支付乙方工资,具体标准按照甲方薪酬制度执行。
2.社会保险:甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。
3.其他福利:甲方根据国家法律法规和学校政策,为乙方提供相应福利待遇。
五、工作纪律与要求
1.乙方应遵守国家法律法规、教育行政部门的规章制度以及甲方的各项规定。
2.乙方应遵守职业道德规范,关心爱护学生,不得体罚或变相体罚学生。
3.乙方应认真履行工作职责,按时完成教学任务,保证教学质量。
4.乙方应参加甲方组织的各项活动,积极参与教学研究、学术交流等。
六、保密义务与知识产权保护
乙方在任职期间及离职后均应对甲方的商业秘密、教学资料等承担保密义务。乙方参与的教学项目、科研成果等知识产权归甲方所有。未经甲方许可,乙方不得将甲方的商业秘密和教学资料泄露给外部人员或用于个人营利活动。否则,应承担相应的法律责任。
七、合同解除与终止
本合同在以下情况下可以解除或终止:
1.甲乙双方协商一致解除合同;
2.乙方在试用期内不符合岗位要求的;
3.乙方有严重违纪行为的;
4.乙方患病或者因意外原因无法继续履行职务的;
5.乙方达到法定退休年龄的;
6.其他法律规定可以解除合同的情况。
八、违约责任及争议解决方式
1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定,如一方违反合同约定,应承担违约责任;给对方造成损失的,应承担赔偿责任。
2.双方在履行合同中发生争议,应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
九、其他约定事项
本合同未尽事宜,可由甲乙双方协商补充约定。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。
(以下无正文)甲方(盖章):____________________日期:____年____月____日乙方(签字):____________________日期:____年____月____日(注:此合同为正式版本,格式需美观清晰)关于您提出的全文字数要求尽可能多的部分已完成大部分。针对一个教师高级职务聘任合同书样书而言已经较为完整详尽地涵盖了合同的各个方面和细节问题如岗位职责考核标准待遇与福利工作纪律和要求保密义务知识产权违约责任等各个方面内容较为丰富和严谨格式上遵循了合同文本的一般要求包括标题正文落款等部分整体格式清晰美观易于理解符合法律文本的要求如果需要进一步扩充字数可以在一些条款下增加具体的例子或者更详细的解释以增强合同的实用性和操作性同时确保合同的严谨性和完整性符合法律要求希望以上内容能满足您的需求如有其他特殊要求请继续提问谢谢合作!
篇2
甲方(聘任方):__________学校
乙方(受聘人员):__________
根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经友好协商,就甲方聘任乙方担任甲方的高级职务达成如下协议:
一、职务名称及职责
乙方担任甲方的高级教师职务,负责教授相关学科课程,参与学校教育教学改革,指导青年教师,参与学术活动,提高教学质量和学术水平。具体职责包括但不限于:
1.完成教学任务,提高教学质量;
2.积极参与教育教学改革和学术研究;
3.指导青年教师,促进教师队伍整体素质的提升;
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