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学位论文

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二00年月

1学位论文学术论文

a.学士论文

b.硕士论文

c.博士论文

学位论文要经过考核和辩论，因此无论论述还介绍实验装置，实验方法都要十分详尽。而纯学术论文是写给专业人员看的文献，总是力求简洁，除此之外二者区别不大。

2选题与标题

选题即提出问题，是指准备写论文的大体方向和范围。选题是否得当，对于论文能否撰写成功至关重要，只有选题得当，才有可能确保论文撰写成功。

1〕选题的原那么

=1\*GB3①兴趣。只有选择自己感兴趣的题目，才有可能尽全力去研究、去挖掘，才能坐住冷板凳〔论文是坐出来的〕，也会从中体会到研究的乐趣。

=2\*GB3②未来的职业选择。论文选题也可根据研究生毕业以后拟去什么行业、从事什么工作进行，这样，论文的研究成果可以在未来的工作中得到应用。

=3\*GB3③已有知识结构和背景以及自己长期的研究工作积累。即自己会什么选什么，选择的题目一定是在自己有专长的领域。

=4\*GB3④理论导向。论文选题也可以根据所在学科的国际国内理论研究前沿〔某些重要期刊的综述性文章、某些重要学术文章或书籍后面的参考资料〕进行，这需要研究生在学科领域以及相关学科能够博览群书、广开知识面，因为广才能把握总体、发现该领域中的关键问题，能够长期跟踪国际国内理论研究的前沿。博士论文一定要是前沿性的研究〔工商管理方面的选题可参考另文“工商管理学科开展趋势”〕。

=5\*GB3⑤实践导向。管理研究多属应用研究，要解释和答复现实问题，因此，从观察现象入手、基于实践现实发现和提出所要研究的问题更为恰当和有效。

=6\*GB3⑥提倡“小题目、大文章〔小题大做〕”，切忌“大题目、小文章〔大题小作〕”。主题只能有一个并贯穿于论文始终，不能贪大求全、目标多样。

选题切忌“大题目、小文章”，题目包括的范围很广，理论概括的层次也可能很高，但就是什么都说不清楚，上下几千年、东西几万里，什么什么规律的唬人，可说的是什么连自己都不知道，空洞无物。

选题偏大偏泛的原因主要是由于，①是怕题目选窄了、份量不够，其实决定论文水平的是质量和深度，并非题目越大越有水平和份量，倒是题目越大越容易失之浅薄；②是窄而深的题目难做、广而浅的题目好对付。题目大、外延广，就每个外延工程发挥一下，字数就不少；③外部环境误导，有些经济类、管理类期刊所刊登的文章，几千字就要论述大问题，动辄提出个理论体系却无足够依据，新名词和新概念甚多却无应用，多少起到误导作用。

提倡“小题目、大文章”，并非说知识面越窄就越好，而是要找到适宜的研究问题，提出假设进行论证，不断深入。

2〕选题的途径

选题的途径一般有两种：一种是阅读文献〔即前面所说的“理论导向”〕着手，另一种是从观察现象着手〔实践导向〕。

缺少工作经历的研究生一般是采用从阅读文献开始选题，从阅读的文献中寻找研究热点和前沿问题，或者按着自己感兴趣的理论找出可以扩展或修正的地方、或者就自己欣赏的技术工具和理论模型找到可以应用的地方。

我们更提倡的选题方式是从观察现象入手提出问题，其原因是：①因为管理研究多属于应用研究，要答复和解释现实问题，因此研究应以反映归纳思维的实证研究为主，从观察现象开始，从观察现象过程中形成设想〔ideas〕，然后结合文献阅读形成研究假设，进而围绕假设系统地观测、收集数据，进行数据分析和假设检验。如假设经过检验被证实那么这一研究便可充实现有理论并可以用于解释现实，当然研究过程中假设未被证实的情况也会有，这时，就要修改原来的假设；②从现实中发现和提出问题，容易做到“小题目、大文章”。从观察现实中寻找题目，看来容易、甚至似乎纯属偶然，实那么不然，它取决于研究人员对现实现象背后所深藏着的“东西”是否敏感，这种研究问题的能力〔实际是发现问题的能力〕是一种研究素质，是研究人员学术水平的标志，它既需要有广博的理论修养、也需要长