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高层次人才劳务关系合同模板6篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（高层次人才）：[人才姓名]

性别：[人才性别]

出生日期：[人才出生日期]

学历：[人才学历]

专业：[人才专业]

职称：[人才职称]

联系电话：[人才联系电话]

鉴于甲方需要乙方提供高层次人才劳务服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自[合同生效时间]起至[合同终止时间]止。合同期限为[合同期限年数]年。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方的安排下，从事[工作内容]工作。

2.乙方的工作地点为[工作地点]。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为[工作时间]，休息时间为[休息时间]。

2.乙方享有以下休息休假的权利：

（1）每周至少休息一日；

（2）法定节假日和婚假、丧假、产假等法定假期。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为[基本工资数额]元/月。甲方应按月支付乙方工资，工资支付时间为每月的[工资支付日]。

2.乙方享有以下福利待遇：

（1）与甲方正式职工相同的伙食补贴、交通补贴等福利待遇；

（2）根据甲方规定，享有相应的年终奖等奖励。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。社会保险费的缴纳基数和比例为：[养老保险缴纳基数和比例]、[医疗保险缴纳基数和比例]、[失业保险缴纳基数和比例]、[工伤保险缴纳基数和比例]、[生育保险缴纳基数和比例]。

2.甲方应为乙方缴纳住房公积金，缴纳基数和比例为[住房公积金缴纳基数和比例]。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务，不得泄露给第三方。

2.乙方在甲方任职期间及离职后一定年限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。具体竞业限制期限为[竞业限制期限]年。

七、违约责任

1.甲方如未按时支付乙方工资或未缴纳社会保险费、住房公积金，应承担违约责任，支付违约金[违约金数额]元。

2.乙方如违反保密义务或竞业限制，应承担违约责任，支付违约金[违约金数额]元。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：[甲方法定代表人姓名]

日期：[合同生效时间]

乙方（签字/盖章）：[乙方姓名]

日期：[合同生效时间]

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系人：[联系人姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方（高层次人才）：[人才姓名]

地址：[人才地址]

联系人：[联系人姓名]

联系电话：[联系电话]

鉴于甲方需要乙方提供高层次人才劳务服务，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

本合同自双方签字或盖章之日起生效，至完成甲方委托任务之日终止。合同期限根据甲方实际需要和双方协商确定。

二、工作内容和地点

1.乙方工作内容：根据甲方需要，乙方提供高层次人才劳务服务，具体内容包括但不限于以下几个方面：

（1）参与甲方项目策划、规划、设计和实施；

（2）为甲方提供专业技术咨询和指导；

（3）协助甲方解决技术难题和提供解决方案；

（4）参与甲方内部管理和决策；

（5）其他甲方需要的高层次人才劳务服务。

2.乙方工作地点：乙方工作地点主要在甲方公司内，根据甲方实际需要，乙方也可能需要到甲方公司外进行相关工作和活动。

三、工作时间和方式

1.乙方工作时间：根据甲方实际需要，乙方的工作时间可以采取弹性工作制，具体上下班时间和加班安排由双方协商确定。

2.乙方工作方式：乙方工作方式主要为现场工作和远程工作相结合，具体工作方式根据甲方实际需要和双方协商确定。

四、报酬和支付

1.乙方报酬：根据乙方提供的劳务内容、工作时间和方式，甲方支付乙方相应的报酬。具体报酬标准、支付方式和支付时间由双方协商确定。

2.乙方报销：乙方在提供劳务过程中产生的相关费用，如交通费、住宿费等，可以根据甲方规定进行报销。具体报销标准、报销流程和报销时间由双方协商确定。

五、保险和福利