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社区聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：________________社区管理委员会

乙方（受聘人）：________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经友好协商，就乙方受聘担任甲方社区服务管理职务达成如下协议：

一、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为X年。

二、工作内容和工作地点

乙方应在甲方指定的社区内担任服务管理工作，包括但不限于社区秩序维护、环境卫生监督、文化活动组织等。乙方应按时、按质完成甲方分配的工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，实行标准工时制。

2.休息休假：按照国家及甲方的相关规定执行。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月____元，甲方应按照约定时间支付乙方工资。

2.甲方根据乙方的工作表现及社区考核情况，可给予乙方适当的奖金和津贴。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

五、劳动保护和劳动条件

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境，为乙方配备必要的工作装备和防护用品。

六、社会保险

甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应共同遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方应服从甲方的工作安排和管理，遵守甲方的各项规章制度。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照有关规定进行处理。

八、聘用合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

九、违约责任及赔偿损失的规定

甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，给对方造成损失的，应当支付赔偿金。具体赔偿金额根据违约情况确定。

十、争议解决方式及其他约定事项：本合同在履行过程中发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________日期：____年__月__日

篇2

甲方（聘用单位）：________________社区管理委员会

乙方（受聘人）：________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供社区服务达成以下协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方担任社区服务工作，岗位名称：社区服务专员。

工作内容包括但不限于：社区服务项目的执行、居民咨询解答、社区活动组织、居民关系协调及其他与社区服务相关的工作。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，经双方同意，可续签合同。

三、工作时间和地点

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，若需调整工作时间，双方协商同意。

2.工作地点：在甲方所在的社区范围内。

四、薪酬待遇

1.薪酬结构：基本工资+绩效工资+补贴。

2.薪酬支付：甲方按月支付乙方薪酬，支付日期为每月的______日。

3.税费：甲方