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劳务公司劳务派遣协议范本8篇

篇1

甲方（派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务工作达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。协议期满前，双方同意如需续签，应在本协议期满前30日内提出续签申请。

二、派遣人员及岗位

甲方根据乙方的需要，派遣____名劳动者到乙方从事劳务工作。具体岗位包括：_________（请根据实际情况填写）。

三、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律、法规，保障派遣人员的合法权益。

2.乙方有权制定自己的劳动纪律和规章制度，但不得与国家的法律、法规相抵触。

3.甲方应教育派遣人员遵守乙方的劳动纪律和规章制度，并对此进行监督和管理。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方应按照国家的规定和甲方的要求，向派遣人员支付劳动报酬。具体报酬标准如下：_________（请根据实际情况填写）。

2.乙方应以货币形式向派遣人员支付劳动报酬，支付时间应符合法律规定。

3.甲方应按规定代扣代缴派遣人员的个人所得税和其他应缴纳的社会保险费用。

五、社会保险及福利待遇

1.乙方应按国家的规定为派遣人员缴纳社会保险费用。具体险种包括：_________（请根据实际情况填写）。

2.乙方应向派遣人员提供必要的劳动保护和福利待遇。具体内容包括：_________（请根据实际情况填写）。

3.甲方应按规定为派遣人员缴纳工伤保险费用，并对此进行监督和管理。

六、协议变更、解除和终止

1.甲乙双方在协议期内，如需变更协议内容，应协商一致并签订书面协议。

2.乙方如因生产经营状况发生变化，需解除与派遣人员的劳动关系，应提前告知甲方，并协助甲方做好相关善后工作。

3.协议期满或双方协商一致解除协议后，乙方应按规定向甲方返还派遣人员的档案和相关证件。

七、违约责任及赔偿损失

1.甲乙双方在协议期内，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体内容包括：_________（请根据实际情况填写）。

2.如因乙方的违法行为给派遣人员造成损害，乙方应承担赔偿责任。甲方对此应承担连带赔偿责任。

3.如因甲方的违法行为给派遣人员造成损害，甲方应承担赔偿责任。乙方对此应承担连带赔偿责任。

八、其他约定事项

1.甲乙双方在协议期内，如需提前终止协议，应协商一致并签订书面协议。

2.本协议未尽事宜，由甲乙双协商补充。协商补充的内容与本协议的条款具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字或盖章）：_________

乙方（签字或盖章）：_________

日期：____年____月____日

篇2

甲方（用工单位）：XXXX有限公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳务公司）：XXXX劳务派遣有限公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

鉴于甲方需要使用劳务人员，乙方愿意提供相应的劳务服务，根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，达成如下协议：

一、劳务服务内容

乙方根据甲方的需求，提供劳务服务，包括但不限于以下内容：

1.劳务人员派遣：乙方根据甲方的需求，派遣符合条件的劳务人员到甲方工作。

2.劳务人员管理：乙方负责劳务人员的招聘、录用、培训、考核、奖惩等管理工作。

3.劳务费用结算：乙方负责与甲方进行劳务费用的结算，并确保劳务费用的及时、足额支付。

二、劳务人员条件

1.乙方派遣的劳务人员应符合以下条件：

（1）身体健康，年龄在18-60周岁之间；

（2）具有相应的职业技能和工作经验；

（3）无不良嗜好和违法记录。

2.甲方需对乙方的劳务人员进行必要的岗前培训和安全教育，确保其能够胜任工作。

三、劳务费用及支付方式

1.劳务费用包括以下部分：

（1）劳务人员的工资、奖金及福利；

（2）乙方的管理费用；

（3）劳务人员的社会保险费用。

2.支付方式：甲方应按月向乙方支付劳务费用，具体支付时间和金额双方另行协商。

四、双方的权利和义务

1.甲方的权利和义务：