建造师聘用协议书范本5篇.docx

建造师聘用协议书范本5篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方担任项目经理一事达成以下协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方担任项目经理岗位，负责工程项目的全面管理工作，包括但不限于项目计划、进度控制、质量管理、成本控制、安全管理等方面的工作。乙方应在项目周期内履行相应的职责和义务，确保项目的顺利进行。

二、聘用期限

本次聘用期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。聘用期满后，如需继续合作，双方可另行签订协议。

三、薪资待遇及支付方式

1.薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效奖励。

2.基本工资：乙方的基本工资为人民币_____元/月。

3.岗位工资：根据乙方的工作表现及项目进展，岗位工资另行商议。

4.绩效奖励：根据项目盈利情况和乙方的工作表现，甲方将给予乙方相应的绩效奖励。

5.支付方式：甲方每月___日通过银行转账方式支付乙方工资。

四、工作职责及义务

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行项目经理的职责。

2.乙方需遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度。

3.乙方应确保项目的顺利进行，对项目的质量、进度、成本及安全负责。

4.乙方需保持与甲方的沟通畅通，及时汇报项目进展情况。

五、保密条款

1.乙方在受聘期间，应保守甲方的商业机密，不得泄露与项目相关的任何信息。

2.聘用期满后，乙方仍应履行保密义务，直至该信息被公众所知。

六、违约责任

1.若甲乙双方中的任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任。

2.违约方需赔偿守约方因此造成的损失。

七、其他事项

1.本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

八、争议解决

如甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、附则

1.乙方在受聘期间的人事档案关系由乙方自行管理，甲方不承担乙方的社会保险等相关费用。

2.乙方在受聘期间应遵守甲方的考勤制度，迟到、早退、旷工等按照甲方相关规定处理。

篇2

甲方（聘用方）：__________________

乙方（受聘人）：__________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方作为甲方公司的建造师一事，经过友好协商达成一致意见，特签订本协议，以兹信用。

一、聘用目的及要求

甲方聘用乙方作为甲方的注册建造师，乙方不得有违背国家法律法规的行为，并应按照甲方的要求履行相应的职责和义务。乙方必须遵守职业道德和职业操守，不得泄露甲方的商业秘密。

二、聘用期限及工作内容

本协议自签订之日起生效，有效期为______年。在聘用期内，乙方应按照甲方的要求履行以下职责：

1.负责组织施工过程中各专业之间的协调与配合工作；

2.参与施工图会审，参与施工图预算编制和施工图交底；

3.审核有关施工组织设计、施工方案及施工计划；

4.监督施工过程中的质量安全情况；

5.参与竣工验收工作等。

三、聘用待遇及支付方式

1.甲方支付乙方的聘用待遇为人民币______元/年。该费用包含但不限于乙方的工资、奖金、津贴等。

2.支付方式：聘用费用按______支付，即每______个月支付一次。甲方应通过银行转账的方式将聘用费用支付至乙方指定的银行账户。

3.若因工程需要派遣至外地工作的，甲方应按照实际发生的费用报销乙方的交通及住宿费用。若需变更薪资待遇或支付方式时，双方应另行签订书面协议确认。

四、社保及福利待遇

篇3

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方担任项目经理（建造师）一事，经友好协商达成如下协议：

一、聘用背景及目的

甲方因业务需要，决定聘请乙方担任甲方所开发项目的项目经理（建造师），乙方同意接受甲方的聘用。聘用期限为____年，自_