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家庭和医疗假

合同书：家庭和医疗假合同

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

鉴于：

1.乙方是甲方所雇佣的员工；

2.乙方有权享受合理的家庭和医疗假期；

3.甲方愿意为乙方提供合适的假期政策。

根据上述事实，双方就家庭和医疗假事项达成以下协议：

第一条定义

1.家庭假期：指乙方有需要照顾直系亲属（包括但不限于配偶、子女、父母、祖父母）因疾病或紧急情况需要休假的情况。

2.医疗假期：指乙方因疾病、医疗手术、治疗或康复而需要请假的情况。

第二条假期规定

1.家庭假期：乙方享有每年最多（天数）天的家庭假期，具体的假期安排须提前（天数）个工作日向甲方提出。

2.医疗假期：乙方享有每年最多（天数）天的医疗假期，须提供相关医疗证明，并在请假前提前（天数）个工作日向甲方提交请假申请。

第三条薪资和福利待遇

1.家庭假期：乙方在享受家庭假期期间，将继续享受正常工资待遇。甲方会根据乙方提供的家庭假期申请进行调整和安排工作任务。

2.医疗假期：乙方在享受医疗假期期间，将继续享受正常工资待遇，但如有需要，甲方有权要求乙方提供相关医疗证明以确保乙方确实需要请假。

第四条通知和审批

1.乙方在享受家庭假期或医疗假期前，应提前通过书面方式向甲方提出请假申请，注明假期开始和结束的日期。

2.甲方应尽量满足乙方的请假要求，但如有特殊情况，甲方有权要求乙方推迟或调整假期。

第五条违约责任

1.如乙方未经事先通知提前离开工作岗位享受家庭假期或医疗假期，甲方有权进行相应的扣款或其他合理的补救措施。

2.如乙方提供虚假的证明文件或滥用假期，甲方有权采取相应的纪律处分或终止劳动合同。

第六条其他规定

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期（具体的假期使用周期，如一年），到期后双方可协商续约。

2.本合同的修改、变更或终止必须经双方协商一致，并以书面形式作出。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方：（公司名称）

签字：（签字）

日期：（日期）

乙方：（员工姓名）

签字：（签字）

日期：（日期）