原创力文档- 1、本文档共3页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
员工自评调查问卷选择题
尊敬的员工，
您好！为了更好地了解您的工作表现，我们特地设计了一份员
工自我评价调查问卷。本问卷旨在收集您的反馈，以便我们了解您
的工作态度、技能、职责履行情况以及您对工作环境、团队和公司
的看法。请您根据实际情况，认真、诚实地回答所有问题。您的回
答对我们非常重要，我们将对您的反馈给予高度重视。
一、基本信息：1.您的姓名是？
二、工作表现：2.您认为自己的工作效率如何？A.高B.
良好C.一般D.较低3.您认为自己的工作质量如何？A.高B.
良好C.一般D.较低E.非常低4.您是否经常能够按时完成任
务？A.是B.经常不是C.无从判断（如果有拖延症）5.您是
否能够有效地管理自己的工作量？A.是B.经常不能C.无从判
断（工作量总是超出预期）6.您是否能够有效地与同事合作完成
项目？A.是B.经常不能C.总是能（独立完成）7.您是否能
够有效地处理工作中的压力和挑战？A.是B.经常不能C.无从
判断（压力太大）
三、技能和能力：8.您认为自己的专业技能如何？A.高水
平B.良好水平C.一般水平D.需要提升9.您是否能够有效地
使用公司提供的工具和软件？A.是B.经常不能C.无从判断
（电脑白痴）10.您是否愿意学习新的技能或知识以提升自己的能
力？A.是B.经常不愿意C.无从判断（懒得学）
四、工作态度：11.您对工作的热情和积极性如何？A.高
B.良好C.一般D.低12.您是否能够积极面对工作中的挑战和
困难？A.是B.经常不能C.无从判断（遇到困难就退缩）13.
您是否对公司的目标和愿景有一定的了解并支持？A.是B.无从
判断（懒得关心）
五、工作环境和团队：14.您认为公司的办公环境如何？A.
优秀B.好C.一般D.需要改善15.您与同事的协作如何？A.
高质量协作B.有时需要协调C.协作一般D.不太融洽16.您是
否觉得公司提供的资源（如时间、设备、培训等）足够满足您的需
求？A.是B.不确定（资源匮乏）
六、公司管理和领导力：17.您对公司的管理方式有何看法？
A.高效、公正B.有待改进C.不满意（管理混乱）18.您认为
公司的领导力如何？A.强有力的领导B.有待提升C.不满意
（领导无能）19.您是否觉得公司提供了足够的职业发展机会？A.
是B.不确定（没有职业规划）20.您是否觉得公司对您的工作有
足够的支持和指导？A.是B.不确定（缺乏支持和指导）感谢您
的耐心回答和贡献，您的反馈对我们非常重要。我们希望能更好地
了解您，从而为您提供更好的工作环境和职业发展机会。如有任何
其他建议或想法，也欢迎您随时与我们分享。再次感谢您的付出和
努力！
文档评论（0）