私企员工劳动合同范本与私企职工劳动合同范本6篇.docx

私企员工劳动合同范本与私企职工劳动合同范本6篇

篇1

私企员工劳动合同范本

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

民族：[员工民族]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同期限自[合同起始日期]至[合同终止日期]，期限为[合同年限]年。其中试用期为[试用期长度]个月，自[试用期起始日期]至[试用期终止日期]。

第二条工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点[工作地点名称]从事[工作内容描述]工作。

2.甲方可以根据本单位依法制定的规章制度调整乙方的工作岗位，乙方愿意服从甲方的安排。

3.乙方在本合同期内应达到甲方规定的劳动标准，如因乙方原因造成产品质量问题或生产事故，乙方应承担相应责任。

第三条劳动时间与休息休假

1.甲方安排乙方执行[工作制度类型]工作制，即每天工作[每天工作小时数]小时，每周工作[每周工作天数]天。具体作息时间双方另行约定。

2.甲方根据国家规定和生产经营需要，可以调整乙方的劳动时间，但甲方安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并给予乙方相应的报酬或安排补休。

3.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

第四条劳动报酬与福利

1.乙方的劳动报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，并根据双方协商一致的数额执行。乙方的工资不得低于当地最低工资标准。甲方应根据乙方的岗位调整及工作表现，适时调整乙方的工资。

2.甲方应在每月的[发薪日]以货币形式向乙方支付工资。甲方还应向乙方提供福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。具体福利按照甲方依法制定的规章制度执行。

3.乙方在病、伤、残、婚、丧等假期期间，按照国家和甲方规定的待遇享受相应的权利和福利。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体项目包括[应缴纳的社会保险项目]。乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

2.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方提供相应的福利待遇，具体包括[应提供的福利待遇]。甲方应根据乙方的实际表现和经济效益情况，适时调整乙方的福利待遇。

3.乙方在合同期内因工负伤、致残或死亡，甲方应按照国家和地方有关规定为乙方提供工伤、医疗和死亡待遇，具体包括[应提供的工伤、医疗和死亡待遇]。甲方还应按照国家和地方有关规定为乙方提供抚恤金或丧葬费等福利。

第六条劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，包括但不限于安全帽、安全鞋、工作服等。乙方应妥善使用和保管这些用品和工具。

2.甲方应按照国家有关规定对乙方进行职业病防护知识的培训和指导，并采取必要的职业病防护措施，确保乙方的健康和安全。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具和用品，避免发生工伤事故。乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业。

第七条合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的合同文本应由双方签字确认。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。解除合同的协议应由双方签字确认。

3.本合同期满，甲乙双方的权利和义务自行终止。如需续签合同，应提前[续签合同提前天数]天向对方提出书面申请，协商一致后重新签订劳动合同。

4.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

5.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（2）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

（3）国家法律法规另有规定的。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月____