2024年销售专员劳动协议样本版.docx

2024年销售专员劳动协议样本版A版

本合同目录一览

1.合同主体与签订日期

2.工作内容

3.工作时间

4.劳动报酬

5.奖金与提成

6.社会保险

7.福利待遇

8.劳动保护

9.保密协议

10.合同期限

11.解除与终止合同的条件

12.违约责任

13.争议解决方式

14.其他约定

1.1甲方（用人单位）名称

1.2乙方（劳动者）姓名

1.3签订日期

2.1销售专员岗位职责

2.2销售任务与绩效考核

3.1标准工作时间

3.2休息日与节假日安排

4.1基本工资

4.2岗位工资

4.3销售提成

5.1销售奖金政策

5.2提成计算方式

6.1社会保险种类与标准

6.2保险缴纳方式

7.1带薪年假

7.2病假待遇

7.3婚假、产假、丧假等

8.1劳动保护用品提供

8.2工作场所安全

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约金计算

10.1固定期限

10.2无固定期限

10.3试用期

11.1甲方解除合同的条件

11.2乙方解除合同的条件

11.3合同终止条件

12.1违约责任认定

12.2违约金计算

13.1争议解决途径

13.2管辖法院

14.1附件列表

14.2合同生效条件

第一部分：合同如下：

1.合同主体与签订日期

1.1甲方（用人单位）名称：____________

1.2乙方（劳动者）姓名：____________

1.3签订日期：____年__月__日

2.工作内容

2.1销售专员岗位职责：

乙方担任销售专员，主要职责包括但不限于：

2.1.1负责公司产品的销售及推广；

2.1.2执行公司的销售策略，完成销售任务；

2.1.3开发新客户，维护老客户，提升客户满意度；

2.1.4收集市场信息，反馈给公司，为公司决策提供依据；

2.1.5完成上级领导交办的其他工作。

2.2销售任务与绩效考核：

2.2.1甲方根据市场情况和乙方的工作能力，制定乙方每月的销售任务；

2.2.2乙方的绩效考核标准如下：

销售业绩达成率：90%

客户满意度：90%

2.2.3甲方每月对乙方的销售业绩和绩效进行评估，并根据评估结果对乙方的薪酬进行调整。

3.工作时间

3.1标准工作时间：

每周工作5天，周一至周五，每天工作8小时，上午8:0012:00，下午13:0017:00。

3.2休息日与节假日安排：

按照国家法定节假日安排放假，周六、周日轮休。

4.劳动报酬

4.1基本工资：

乙方每月基本工资为人民币____元。

4.2岗位工资：

乙方根据甲方的薪酬政策，根据乙方的业绩和表现，享受岗位工资。

4.3销售提成：

乙方按照实际销售额的__%享受提成，提成发放时间为次月5日前。

5.奖金与提成

5.1销售奖金政策：

甲方设有销售奖金制度，根据乙方的销售业绩和贡献，给予相应的奖金奖励。

5.2提成计算方式：

乙方的提成计算方式如下：

销售额（元）×提成比例（%）=提成金额（元）

6.社会保险

6.1社会保险种类与标准：

养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

6.2保险缴纳方式：

甲方每月按时足额缴纳社会保险费用，乙方应配合甲方提供相关资料。

8.福利待遇

8.1带薪年假：

8.2病假待遇：

乙方因病请假，需提供医院出具的病假证明，病假期间甲方按国家规定支付乙方工资。

8.3婚假、产假、丧假等：

按照国家法定假期规定执行。

9.劳动保护

9.1保密内容：

乙方在甲方任职期间及离职后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。

9.2保密期限：

自乙方签署本合同之日起至合同终止或解除之日起一年内。

9.3违约金计算：

乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金计算方式为：

违约金=泄露信息价值×10倍。

10.合同期限

10.1固定期限：

本合同期限为一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

10.2无固定期限：

双方同意在不违反国家法律法规的前提下，本合同到期后自动续签，除非一方提前解除合同。

10.3试用期：

乙方在本合同签订后，试用期为__个月，自合同生效之日起计算。

11.解除与终止合同的条件

11.1甲方解除合同的条件：

乙方严重违反甲方规章制度，或者严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；甲方因客观原因依法进行经济性裁员的；其他符合国家法律法规规定的解除合同条件。

11.2乙方解除合同的条件：

乙方提前__天书面通知甲方解除劳动合同；乙方因个人原因不能继续履行合同的；乙方遭受非法侵害，无法继续工作的；