企业员工劳动合同范文6篇.docx

企业员工劳动合同范文6篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________

地址：_______________________________

法定代表人/主要负责人：___________

联系电话：___________________________

乙方（员工）：_____________________

性别：_______________________________

身份证号码：_______________________

住址：_______________________________

联系电话：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方的工作需要，在________部门担任________岗位工作。

2.乙方的工作地点为_______________________________。

三、工作时间和休息休假

篇2

甲方（用人单位）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

法定代表人：_________________[法定代表人姓名]

乙方（员工）：_________________[员工姓名]

性别：_________________[性别]

身份证号码：_________________[身份证号码]

住址：_________________[家庭住址]

联系电话：_________________[员工联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方与甲方建立劳动关系并遵守各项劳动纪律及条款等事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

第一条本合同的期限为__________年，自______年____月____日起至______年____月____日止。试用期为______个月，自______年____月____日起至______年____月____日结束。试用期满后，根据甲方的工作安排及乙方的工作表现和能力，确定是否正式录用。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，在___________岗位工作。甲方根据经营业务的实际需要以及乙方工作能力等条件的变化，可以变更乙方的工作岗位及工作地点等。乙方应接受甲方的安排并遵守岗位相关的规章制度。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方执行国家规定的工时制度，可根据工作需要安排加班，并给予合理的补偿。因特殊原因需要调整工作时间或工作安排的，双方应协商一致。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假等休假权利。具体按公司考勤管理制度执行。

四、劳动报酬及支付时间

第四条乙方的工资标准、结构形式及支付方式等按甲方相关规定执行。甲方应按照有关规定及时足额支付乙方的工资报酬，如遇薪资调整按照甲方相关制度执行。薪资计算周期为每月初至月末。具体薪资数额根据乙方岗位和工作表现确定。甲方发放工资的形式为_______（货币/打卡）。每月支付周期不得超过五日。加班工资及各项津贴按公司相关制度和法律规定计算与发放。对于试用期内的员工，工资待遇根据实际工作表现及公司相关规定确定。

五、社会保险和福利待遇

第五条甲乙双方应按国家和当地政府的有关规定缴纳社会保险费用和其他相关税费。乙方享有的福利待遇按甲方相关规定执行。若甲方未能按时缴纳社会保险费用导致的任何责任由甲方承担。乙方有权享受社会保险和其他福利待遇的权利和义务。甲方应积极办理社保相关手续以确保乙方的权益不受损害。如因乙方个人原因拒绝缴纳社保费用而造成的损失由乙方承担。

六、劳动纪律与制度及违反约定的责任

篇3

甲方（用人单位）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]