北京市劳动合同书（适用出租汽车驾驶员）范本5篇.docx

北京市劳动合同书（适用出租汽车驾驶员）范本5篇

篇1

北京市劳动合同书

甲方（单位）名称：_________

乙方（劳动者）姓名：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和北京市有关劳动法律、法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同书。

一、合同期限

1.合同生效日期：_________年_________月_________日。

2.合同终止日期：_________年_________月_________日。

3.试用期：自合同生效日期起至_________年_________月_________日结束。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任出租汽车驾驶员岗位工作。

2.乙方的工作地点为北京市。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行不定时工作制，乙方需根据甲方工作需要，随时做好出车准备。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天。具体休息时间由甲方根据实际情况安排。

3.法定节假日及特殊情况下的工作安排：法定节假日及特殊情况下的工作安排按照北京市相关法规执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和级别确定。

2.甲方有权根据乙方的表现及业绩对劳动报酬进行调整。

3.乙方在试用期间的工资为每月_________元。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方办理社会保险登记手续，缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方负责为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方根据工作需要，为乙方提供必要的工作装备和劳动保护用品。

4.甲方每年组织乙方进行一次健康检查。

5.甲方根据经营状况，为乙方提供必要的福利待遇。

六、保密和竞业限制

1.乙方同意在合同期内及合同结束后，对甲方的商业信息和技术信息承担保密义务。

2.乙方在合同期内及合同结束后，不得从事与甲方业务相竞争的工作。竞业限制期为_________年。

3.如果乙方违反竞业限制条款，应承担违约责任，并赔偿由此给甲方造成的经济损失。

七、违约责任

1.甲、乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。违约方需向另一方支付违约金_________元。若违约金不足以弥补对方损失的，违约方还需赔偿对方的经济损失。

2.乙方在试用期内违反本合同约定或不符合甲方录用条件的，甲方有权解除劳动合同，并无需支付经济补偿金。

3.甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应按规定支付经济补偿金。具体数额根据乙方的工作年限和工资水平确定。

4.甲方未按规定支付劳动报酬或违反其他劳动法规的，乙方有权向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，要求甲方承担相应的法律责任。

5.乙方在合同期内擅自离职的，应承担违约责任，并赔偿由此给甲方造成的经济损失。具体数额根据乙方的岗位和级别确定。

篇2

北京市劳动合同书

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：_________

性别：_________

年龄：_________

住址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及北京市有关劳动法律、法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

甲方安排乙方从事出租汽车驾驶员工作，工作地点为北京市。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到质量标准。

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行不定时工作制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。具体工作时间和班次由甲方根据工作需要和有关规定安排。

四、劳动报酬

甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资，具体数额按照甲方有关规定执行。甲方支付的工资不得低于北京市最低工资标准。乙方在试用期内的工资按照甲方规定执行。

五、劳动保护和劳动条件

甲方为乙方提供符合北京市有关规定的劳动保护和劳动条件，具体包括：_________。乙方在劳动过程中应当遵守操作规程，正确使用劳动保护用品。

六、社会保险和其他