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森林看护员合同（最新7篇）

森林看护员合同篇一

护林员管护责任状

为加强重点公益林管护，更好地发挥生态效益，特制定本责任状。

一、任务目标

1、护林员负责本管护范围内的林木管护，保证森林资源不遭到破坏。

2、全年无重大乱砍、盗伐林木案件发生，一般性乱砍盗伐案件要得到有效控制，做到

当日发现当日报告，当日处理。

3、全年无森林火灾。

4、无毁林开荒、乱占林地、挖土采石现象发生。

5、无毁林放牧，禁止到林地放山羊。

6、无扒树皮、挖树木、采树种、树叶、树枝现象。

7、无大面积森林病虫害发生。

8、无滥捕滥猎野生动物现象。

二、护林员管理

1、护林员管理实行统分结合、全日制、专业化“”管理，原则上要求每周一到林业站报

到。

2、对管护区进行严格管护，发现问题及时处理，并及时向镇生态站报告。

3、必须服从镇生态站和县生态办的领导和指挥，无条件地接受调动，配合县生态办和

森林公安机关查处管护区案件。

三、考核与奖惩

(一)镇生态站对各个护林员的管护每月考核一次，考核结果上报县生态办，作为护林员

奖惩的依据。

(二)考核方法

1、护林员每周一准时到林业站报到。迟到扣2分，事假扣5分，无故不来扣10分，累

计5次无故不来者解除聘用关系。

2、在管护区内严禁放牧，对出现放牧现象，未加制止的每次扣20分，累计3次者，解

除聘用关系，终止管护合同。

3、确保管护区内无森林火警，发生森林火警能找到肇事者，并未使林木毁坏者，不扣

分；能找到肇事者但使林木遭受破坏的，每起扣20分；不能找到肇事者，每起扣40分。累

计发生2起森林火警者，解除聘用关系，终止管护合同。

4、确保管护区内无森林火灾，发生森林火灾，扣40分，并解除聘用关系终止合同。

5、确保管护区内不出现滥砍、盗伐现象，出现盗伐以下、滥伐2m3以下，抓到肇事者，

不扣分；抓不到的扣10分。盗伐—、滥伐—19m3的能抓到肇事者不扣分；抓不到扣40分。

盗伐2m3以上、滥伐20m3以上的能抓到肇事者扣20分，抓不到的扣30分，并解除聘用

关系，终止管护合同。

6、坚决制止在管护区内进行非法采石、采砂、采土、毁林开荒等破坏林地行为，对未

发现或发现未加制止和未上报的扣30分，并解除聘用关系，终止管护合同。

7、因护林员自身原因引起群众上访被查证情况属实的，每次扣20分。

8、出现监守自盗现象，扣40分，解除聘用关系，终止管护合并追究法律责任。

9、其它情况参照《辽阳市重点生态公益林目标考核办法》执行

森林看护员合同篇二

订立合同双方：

委托单位：县国营（或集体）林场，以下简称甲方；

护林单位：县乡村村民，以下简称乙方。

为了保护林业资源，减少山林火灾，防止盗伐林木，促进林木速生丰产，特订立本护林

承包合同，以供双方遵守。

第一条护林面积及方位

甲方将山的亩林木承包给乙方看护管理，其中，成林亩，中幼林亩。该片林木北起至，

南起至，东起至，西起至。

第二条承包期限

承包有效期为年，从年月日起至年月日止。

第三条报酬及收益分配

１．现有成材木，如甲方在年以前砍伐的，甲方按每立方米元付给乙方护林费；年以后

至承包期届满以前砍伐的，甲方按每立方米元付给乙方护林费。

（护林费也可采取工资形式给付）

２．中幼林间伐材（指胸径在公分以下的规格）和林木修枝材，由乙方采伐，在甲方派

员参加下按∶比例分成，甲方得成，乙方得成。

３．护林区内杂木些草归乙方受益，但不得伤害植被。

４．乙方抓获盗伐林木者，按每盗伐一株元罚款。所罚款项，甲乙双方按∶分成，被盗

伐成木归甲方所有。

第四条甲方义务

１．甲方交给乙方的护林区必须四至清楚，山林没有所有权争议。

２．甲方必须适时派技术人员对乙方进行技术指导。

３．甲方砍伐成木验收后日内，必须向乙方支付护林费。

第五条乙方义务

１．保护山林资源不受破坏，在护林区内，不准开荒种植作物，不准采石、采砂取土和

埋葬坟墓，严禁盗伐林木，防止山林火灾。

２．乙方必须服从甲方的护林指导，按甲方