2024版聘用心理咨询师合同.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2024版聘用心理咨询师合同

甲方（雇主）：_______________________

地址：________________________________

法定代表人：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（心理咨询师）：________________

身份证号码：_____________________

资格证书编号：_____________________

联系电话：_________________________

鉴于甲方业务发展需要，聘请乙方担任心理咨询师职务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同，共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同自_______年______月______日起至_______年______月______日止，为期_______年/月。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方的工作安排，担任心理咨询师职务，负责提供心理咨询服务、心理健康教育和危机干预等工作。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，保证服务质量，维护甲方和客户的合法权益。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为每周_______天，每天工作_______小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

3.2乙方享有国家规定的节假日休息权利，如需加班，甲方应按照相关法律法规支付加班费。

第四条薪酬待遇

4.1乙方的薪酬由基本工资和咨询费用提成组成，基本工资为人民币_______元/月，咨询费用提成根据实际咨询时长和甲方规定的比例确定。

4.2甲方应于每月_______日前支付上月工资及提成。

第五条社会保险与福利

5.1甲方应为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容由甲方根据实际情况确定。

第六条知识产权与保密

6.1乙方在任职期间所编制的咨询方案、心理健康教育资料等知识产权归甲方所有。

6.2乙方应对甲方的商业秘密、客户隐私等保密，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。

第七条合同变更、解除与终止

7.1合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除合同。

7.2如遇不可抗力或其他特殊情况，双方可协商解除合同。

7.3合同期满或双方协商一致，合同自然终止。

第八条违约责任

8.1如甲方未按时支付工资或未履行合同约定的其他义务，应承担违约责任。

8.2如乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第九条争议解决

9.1本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院通过诉讼方式解决。

第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_______________________

授权代表签字：_______________________

日期：________________________________

乙方签字：_______________________

日期：________________________________

（正文结束）

聘用心理咨询师合同（续）

第十一条附件

11.1本合同的附件包括但不限于：

附件一：乙方的个人简历及心理咨询师资格证书复印件。

附件二：甲方的营业执照复印件及相关资质证明。

附件三：乙方的咨询服务流程和工作方法说明。

附件四：甲方的规章制度汇编。

第十二条违约行为及认定

12.1违约行为包括但不限于：

甲方未按时支付工资或未提供符合合同约定的工作环境和必要的工作资源。

乙方未按照合同约定履行职责，或提供的咨询服务不符合甲方要求。

乙方违反保密义务，泄露甲方的商业秘密或客户隐私。

乙方未经甲方同意，擅自离职或在其他单位兼职。

12.2违约行为的认定应由双方协商确定，必要时可提交相关仲裁或司法机构裁决。

第十三条法律名词及解释

13.1本合同中所称“不可抗力”是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。

13.2“商业秘密”是指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

13.3“客户隐私”是指在咨询过程中获知的客户个人资料、心理状况等信息，乙方应严格保密。

第十四条执行中遇到的问题及解决办法

14.1在合同执行过程中，如遇问题，双方应首先通过友好协商解决。

14.2若协商无效，可依据合同约定的争议解决条款，提交仲裁或诉讼。

14.3对于