2024年限时装店店长劳动协议版.docx

2024年限时装店店长劳动协议版A版

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（雇主）

1.2乙方（雇员）

1.3店铺

1.4限时装店

第二条：合同期限

2.1合同开始日期

2.2合同结束日期

第三条：乙方的职务与工作内容

3.1乙方的职务

3.2乙方的工作内容

第四条：工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

第五条：劳动报酬

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3福利补贴

第六条：社会保险

6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费

第七条：保密协议

7.1乙方的保密义务

7.2保密信息的范围

7.3保密期限

第八条：知识产权

8.1乙方对店铺的知识产权

8.2乙方的创作权益

第九条：合同的解除和终止

9.1甲方解除合同的情形

9.2乙方解除合同的情形

9.3合同终止的情形

第十条：违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

第十一条：争议解决

11.1双方应友好协商解决合同争议

11.2提交甲方所在地人民法院管辖

第十二条：其他约定

12.1双方的其他约定

第十三条：附件

13.1附件一：工资支付证明

13.2附件二：保密协议

第十四条：合同的生效、修改和解除

14.1合同的生效条件

14.2合同的修改

14.3合同的解除

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（雇主）：指_______公司，是一家在中国注册的有限责任公司，总部位于_______市，主要从事_______业务。

1.2乙方（雇员）：指_______，性别_______，身份证号码_______，自_______年_______月_______日起担任甲方限时装店店长。

1.3店铺：指甲方拥有的限时装店，位于_______市_______区_______街道_______号，店铺名称为_______。

1.4限时装店：指专门销售限定数量、独特设计、高品质时尚商品的零售店铺。

第二条：合同期限

2.1合同开始日期：本合同自双方签署之日起生效。

2.2合同结束日期：本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。如双方同意续签，应在该合同期限届满前_______个月协商达成一致，并签署新的劳动合同。

第三条：乙方的职务与工作内容

3.1乙方的职务：乙方担任甲方的限时装店店长，负责店铺的日常经营管理、销售、员工管理等各项工作。

3.2乙方的工作内容：乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成店长的各项工作，确保店铺的正常运营，提高店铺的销售业绩和客户满意度。

第四条：工作时间与休息休假

4.1工作时间：乙方的工作时间为每周_______天，每天_______小时，具体工作时间根据店铺营业需要由甲方安排。

4.2休息休假：乙方享有国家法定的节假日休息权利。甲方应按照国家的规定为乙方安排年假、产假、婚假等休假。

第五条：劳动报酬

5.1基本工资：乙方的基本工资为每月人民币_______元。

5.2绩效奖金：乙方根据店铺的月度销售业绩，可以获得一定比例的绩效奖金。具体奖金比例由甲方根据实际情况制定。

5.3福利补贴：甲方为乙方提供_______元/月的交通补贴，以及按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

第六条：社会保险

6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体的保险待遇按照国家和地方的相关规定执行。

第七条：保密协议

7.1乙方的保密义务：乙方在合同期限内和解除合同后_______年内，应对甲方所有的商业秘密和机密信息予以保密。

7.2保密信息的范围：保密信息包括但不限于甲方的客户名单、销售数据、商业计划、财务数据、产品设计等。

7.3保密期限：乙方的保密义务自乙方知悉保密信息之日起计算，至保密信息不再具有保密性为止。

第八条：知识产权

8.1乙方对店铺的知识产权：乙方在合同期限内和解除合同后_______年内，对其在履行职务过程中创作的作品、发明、实用新型、外观设计等知识产权，归甲方所有。

8.2乙方的创作权益：乙方享有对其创作的非职务作品的著作权。但乙方在创作过程中利用了甲方的物质技术条件或者利用了甲方的业务机会的，该作品的著作权归甲方所有。

第九条：合同的解除和终止

9.1甲方解除合同的情形：甲方解除合同应当符合国家法律、法规的规定，提前_______天通知乙方。

9.2乙方解除合同的情形：乙方解除合同应当符合国家法律、法规的规定，提前_______天通知甲方。

9.3合同终止的情形：合同期满或者双方协商一致解除合同的，合同即终止。

第十条：违约责任

10.1甲方违约责任：甲方违