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聘用合同书简单范本5篇

篇1

甲方（聘用单位）：

名称：_________

法定代表人：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（受聘人员）：

姓名：_________

性别：_________

民族：_________

出生日期：_________

学历：_________

专业：_________

职称：_________

身份证号码：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事_________工作，达成如下协议：

一、聘用期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。期满如需续聘，双方协商并签订新的合同。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，并接受甲方的工作安排。工作内容包括但不限于_________。工作地点在甲方所在地。

2.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点，乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间与报酬

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作_____小时，每天工作_____小时。具体上下班时间根据甲方实际情况安排。

2.甲方向乙方支付的报酬为每月_____元，支付方式为_____。乙方在甲方工作期间享有相应的福利待遇。

四、劳动纪律与奖惩规定

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。甲方有权对违反劳动纪律的乙方进行处罚。

2.乙方在甲方工作期间表现优异，甲方可以给予相应的奖励。奖励方式根据甲方实际情况确定。

五、社会保险与福利保障

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方个人应缴纳的部分，由甲方在乙方工资中代扣代缴。

2.甲方应按规定为乙方提供福利待遇，包括过节费、年终奖等。具体福利待遇根据甲方实际情况确定。

六、合同变更、解除与终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。变更后的合同内容应明确、具体，并符合法律法规的规定。变更合同应当采用书面形式，并经双方签字或盖章后生效。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；被依法追究刑事责任的。甲方解除劳动合同时，应当提前告知乙方，并办理相关手续。

3.甲方有下列情形之一的，应当向乙方支付赔偿金：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；因用人单位过错致使劳动合同无效的。赔偿金的数额根据甲方的过错程度和乙方的实际损失确定。具体赔偿金数额在双方协商后确定。

篇2

聘用合同书

甲方（聘用方）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

联系方式：XXXX

乙方（受聘方）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

住址：XXXX

联系方式：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。

#一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

#二、工作内容和职责

1.乙方同意接受甲方聘用，担任XXXX职位，主要负责XXXX工作。

2.乙方须按照甲方的工作安排和要求，认真履行职责，完成工作任务。

3.乙方须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

#三、工作时间和地点

1.甲方的工作时间按照国家规定执行，乙方须按时上下班，不得迟到早退。

2.甲方的工作地点为XXXX，乙方须按照甲方要求到指定地点工作。

#四、薪酬和福利

1.乙方的薪酬按照甲方规定的薪酬标准执行，每月支付一次。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金等。

3.乙方因工作需要产生的差旅费、通讯费等按照甲方规定报销。

#五、