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终止劳动协议精选7篇

篇1

本协议由以下双方签订：

甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方：[员工姓名]（以下简称“员工”）

住址：[员工住址]

身份证号码：[员工身份证号码]

鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同（以下简称原合同），现因某些原因，双方经过友好协商，一致决定终止原合同。为明确双方权益，特制定本协议。

一、协议目的

双方同意终止原合同，并确保在终止过程中双方权益得到充分保障。本协议旨在明确终止劳动关系的程序、补偿、结算等事项。

二、终止原因

双方确认终止原因为：[具体终止原因，如双方协商一致、劳动合同期满、员工辞职等]。

三、终止日期

原合同自本协议生效之日起终止。本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

四、双方义务与责任

1.甲方义务与责任：

（1）甲方应按照法律法规和原合同约定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等。

（2）甲方应为乙方办理相关离职手续，并出具离职证明。

（3）甲方应按照相关规定支付乙方应得的经济补偿。

（4）甲方应保守乙方的商业秘密和个人隐私。

2.乙方义务与责任：

（1）乙方应按时完成工作交接，并确保公司财产的安全。

（2）乙方应归还公司所有文件、资料、设备、工具等。

（3）乙方应遵守法律法规和公司规定，不得损害公司利益。

五、经济补偿与结算

1.甲方根据乙方在公司的工作年限及表现，给予相应的经济补偿。具体补偿金额及支付方式详见附件。

2.双方应完成相关工资、奖金、福利等结算，确保无任何未了事宜。

六、保密协议与竞业限制

双方同意签订保密协议与竞业限制协议，确保乙方在离职后不会泄露公司商业秘密，并在一定期限内不得在与公司业务竞争的单位从事相关工作。具体条款详见附件。

七、争议解决

如因本协议履行发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。

八、其他事项

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，具有法律效力。本协议未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。

九、协议的生效与签署

篇2

本协议由以下双方自愿签订：

甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法人姓名]

联系方式：[公司联系方式]

乙方：[员工姓名]（以下简称“员工”）

住址：[员工住址]

联系方式：[员工联系方式]

身份证号码：[员工身份证号码]

鉴于双方已经签订了一份劳动协议，经过协商，现因以下原因决定终止该劳动协议：

一、协议终止原因概述

双方同意，基于以下原因终止本协议：（列举具体原因，如劳动合同到期、双方协商一致、员工自愿离职等。）本协议在双方完全理解并接受相关条款的情况下自愿终止。双方确认，终止本协议并不代表任何一方存在违约行为或责任承担。双方对彼此在劳动关系期间的贡献和付出表示感激。

二、双方权利和义务的清算与结算

（一）工资福利结算：双方确认已按照约定支付员工工资及福利，不存在任何未结算的工资和福利。

（二）社会保险和住房公积金处理：双方确认社会保险和住房公积金缴纳至终止日，并依法办理相关手续。员工离职后，公司按照相关规定办理社会保险和住房公积金的停缴手续。

（三）保密义务：员工同意在离职后遵守公司的保密规定，不得泄露公司商业秘密和其他机密信息。员工离职后承担的义务和责任不因协议终止而免除。

（四）竞业限制：如本协议中包含竞业限制条款，双方应明确竞业限制的范围、期限、补偿等事项。员工同意在竞业限制期内遵守相关约定，不得从事与公司业务相竞争的活动。

三、财务结算和资产归还要求

双方确认不存在其他未结款项和资产，员工应当归还公司所有财物（如办公用品、钥匙等）。员工同意将工作期间所获得的与工作相关的技术资料、文档等归还给公司或按照公司要求销毁。员工在职期间产生的任何知识产权均归公司所有。

四、保密协议和竞业限制协议的延续性说明

本协议终止后，保密协议和竞业限制协议的约定仍然有效。员工离职后仍应遵守相关约定，不得损害公司利益。公司应按照约定支付竞业限制补偿金。如有未尽事宜，可另行签订补充协议。本条应详细说明保密协议和竞业限制协议的延续期限、范围等具体事项。如双方协商一致不再延续相关协议，应在本协议中明确说明。

五、离职证明和手续办理约定

员工离职时，公司应按照相关规定为员工办理离职证明和其他相关手续